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辞职交了辞职信还能反悔吗可以 1、法律上，如果就是递交了辞职报告，还没有签订解除劳动合同通知书，这时反悔是可以的，毕竟法律上认可的是解除劳动通知书（这个文件有单位公章同时有辞职人员的签字和手印）。但是如果已经签订了这个通知书，那么就代表正式辞职了，反悔也没有用。
2020.06.07 796 -
辞职信是否有效期法律没有关于辞职报告有效期的规定，如果确实提前30日提交了辞职报告，可以依法解除劳动关系。劳动者辞职提前三十天书面通知用人单位，三十天的规定的最少天数。劳动者辞职未被批准，劳动者应及时将辞职申请要回。否则用人单位可以根据这书面辞职申请随时解
2020.10.28 255
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小时工能否随时辞职
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 小时工，即非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，
2022-08-03 15,340 -
能不能随时可以提出辞职
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-12-16 15,340 -
试用期能否随时辞职
在试用期内，可以随时离职。 《劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的； 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、用
2022-08-03 15,340 -
临时工能随便提出辞职吗
现在法律上并没有临时工的概念，比较相近的应该是试用期内员工。 试用期内，劳动者要求解除劳动合同的，应当提前三日通知用人单位，这是为了减少劳动者离职对用人单位正常运转造成的影响。 劳动合同法 第三十七条
2022-04-05 15,340
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试用期内可以随时辞职吗试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下，也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种
52,240 2022.10.04 -
01:37
辞职信格式辞职信申请一般包含五部分；具体为： 1、辞职信的标题，在申请书的第一行正中间写上“辞职申请书”或者“辞职信”的名称，一般辞职申请书包含具体辞职事由和文种名构成，即以“辞职申请书”为标题，标题的字体一般要加大并且加粗。 2、称呼，在标题下一行
20,790 2022.04.17 -
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试用期可以随意辞职吗劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期
1,119 2022.05.21
