婚庆公司劳动合同怎么写
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婚庆文化礼仪公司用工合同 甲方： 乙方： 甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司工作人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议： 二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时2014年5月1日起至2017年4月30日止。 三、乙方的月薪 四、乙方的职权范围。 五、甲方的基本权利与义务： （一）根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 （二）保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方月薪及演出补助、奖金、人生意外保险和其他约定的补贴。 （三）做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。 （四）依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙方不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。 （五）其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。 六、乙方的基本权利和义务不得变更合同或提前解除合同；如现实情况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同；任何一方解除合同，须提前90天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。 八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方贰万元的违约金。正常情况下每月1号前甲方付清乙方月薪，如遇特殊情况可顺延3-5天付清月薪。 九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。 十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。十 一、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方：乙方： 法定代表人（或委托人）：
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公司没签劳动合同的，劳动者可以主动提出要求签订劳动合同，若用人单位仍然不签订劳动合同的，可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资。
公司解除劳动合同范本要有六个内容：标题；双方当事人的基本信息。例如名称、姓名、身份证号码、性别、年龄、住址；劳动合同期限或无固定期限；公司经办人的姓名；解除劳动合同通知书的发送时间；员工签收的姓名、日期。
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公司倒闭解除劳动合同怎么样写1.结算工资结算至实际工作日期，或约定的时间；转帐或现金支付，并由劳动者确认。2.支付社保至上述日期。3.关闭社保帐户支付完社保后，关闭社保帐户。
2020.07.18 152 -
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婚庆公司要招人，该怎么写婚庆公司劳动合同
婚庆文化礼仪公司用工合同 甲方： 乙方： 甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司工作人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议： 二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时2014
2022-06-24 15,340 -
公司写个偷劳动合同怎么写
用人单位用非法的印章与劳动者签订的劳动合同应该认定无效，无效的合同，用人单位就应该承担法律责任，赔偿劳动者双倍工资损失。 如果超过一年，可以视为已经签订了劳动合同，享受用人单位的各项福利待遇。
2022-07-02 15,340 -
装修公司劳动合同怎么写
甲方： 乙方： 一、合作方式： 甲方（______装饰公司）所签定装饰工程由乙方进行施工。甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。 二：甲方要求： 1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导
2022-07-11 15,340 -
公司劳动解除劳动合同书怎么写
解除劳动合同通知书 员工姓名：所在单位：通知发出时间：年月日 通知送达方式：直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他() 公司经办人： 本人已收到单位于_______年_____月__
2022-07-01 15,340
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公司的劳动合同怎么写劳动合同应当载明：用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人；劳动者的基本情况；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护，劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了，也可
598 2022.06.22 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,419 2022.04.17 -
00:52
个人劳动合同怎么写个人劳动合同的写法内容包括：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳
679 2022.06.22
