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签合同的时候我没仔细看我该怎么办?

2022-09-14 20:45

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2022-09-14回复

专业分析:

不签劳动合同,如何证明与公司的劳动关系:(一)

法律依据:

《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。(二)用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 4、考勤记录; 5、其他劳动者的证言等。其中,1、2、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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合同签字就具有法律上的约束力了。如果有证据表明对方故意隐瞒重要事实或有欺诈行为,导致基于重大误解或违背真实意思的情况下签的合同,可以向法院或仲裁机构申请撤销该合同。如果合同不存在欺诈,内容符合法律规定,只是因为自己没有仔细看,最后发生了对自己不利的结果,不能向对方主张该合同无效或撤销搞合同。

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北京市京师律师事务所

签合同时没仔细看被坑了可以请求法院或仲裁机构撤销合同。法定可撤销合同分别有:一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订的合同;一方实施欺诈行为签订的合同;重大误解签订的合同;一方或第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思签订的合同;法定其他情形。

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