XX会是什么关系？是监督关系还是领导关系？具体体现在哪个法条
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
法院上下级之间是一种监督与被监督的关系,而不是领导与被领导的关系。法院的上下级的这种级别不是行政上级别,而是一种审判级别。法院上下级之间通常规定审判级别，就容易确定案件的管辖和审判级别。当然，最主要的是，为了保证审判的独立进行，保证司法的公正，法院在审判案件时不能有任何的干扰，如果法院上下级之间是领导与被领导的关系，那么上级法院就有权指挥、命令下级法院，下级法院就得服从上级法院的指挥与命令。这样一来，就无法保证审判的独立，也就无法保证司法的公正。
-
上下级法院是指导关系还是监督关系上下级法院之间属于监督关系，具体如下： 1、法院的上下级的这种级别不是行政上级别，而是一种审判级别； 2、最高人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作，上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。 3、检察院认为判决或裁定有误，可以
2020.11.20 1,513 -
上下级法院是指导关系还是监督关系上下级法院之间属于监督关系，具体如下 ： 1、法院的上下级的这种级别不是行政上级别，而是一种审判级别； 2、最高人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作，上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。 3、检察院认为判决或裁定有误，可
2021.12.13 4,094 -
监察委上下级之间是领导关系还是监督关系监察委员会上下级之间是领导关系。地方各级监察委员会由本级人民代表大会产生，负责本行政区域内的监察工作。地方各级监察委员会对本级人民代表大会及其常委员会和上一级监察委员会负责，并接受其监督。
2020.02.06 3,560
-
这是什么关系呢？领导关系还是监督关系？
领导关系，国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作，上级监察委员会领导下级监察委员会的工作。《监察法》第十条国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作，上级监察委员会领导下级监察委员会的工作。
2022-10-07 15,340 -
个体户是指的劳动关系还是雇佣关系？
雇佣法律关系一般是指雇佣人与雇工约定，雇工利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指示、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳务，并由雇佣人支付报酬的劳务法律关系。劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳
2021-07-09 15,340 -
法律关系的法律关系主体是什么?
法律关系的主体是法律关系的参与者，即法律关系中一定权利的享有者和一定义务的承担者。在我国，法律关系的主体一般包括国家、机构、组织和公民。
2021-12-01 15,340 -
个体工商户与工人关系是合同劳动关系还是雇佣关系？
用人单位招用劳动者，同时具备以下三种情形的，劳动关系成立： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人
2021-07-09 15,340
-
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,180 2022.04.17 -
00:38
子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何养父母与子女抚养关系解除条件，具体如下：收养人与送养人或收养人与成年的被收养人，可以协议解除收养关系；不能达成协议的，也可以诉请人民法院解决。当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。 具体来说，协议解除收养关系的，应
1,219 2022.05.11 -
01:06
家庭关系证明在哪里开家庭关系证明可到原出生申报户口的派出所查出生证。出生证上明确其父亲、母亲姓名，由该派出所户籍出具相关证明材料。开具亲属关系证明需提交的材料： 1、申请人的《居民身份证》、《户口簿》；申请人已注销户口的，提交原户籍地公安机关所出具的户籍记载证
4,030 2022.04.17
