五一加班超过小时怎么办
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加班一个月超过36小时可以这样处理：一般情况下，每周不能超过44小时。另外，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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超过八小时加班怎么算超过8小时算加班。 《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 每天加班的时间不能超过三小时，每个月不能超过三十六小时。 第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会
2020.09.27 730 -
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延时加班时间超过小时怎么办
超时加班的加班费计算，请参阅《劳动法》的如下规定： 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分
2022-06-30 15,340 -
每月加班超过120小时怎么办
违法，可以要求加班费，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2022-07-02 15,340 -
每周加班超过36小时怎么办
我来说说每周加班超过36小时后工资怎么算吧： 根据《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
2022-05-25 15,340 -
加班超过36小时可以怎么办
加班超过36小时是违反劳动法规定的，你可以申请仲裁。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
2022-06-28 15,340
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医保超过缴费时间怎么办医保超过缴费时间的处理如下：医保如果断缴了的话，从断缴次月开始起，就无法再享受医疗保险待遇了，所以如果出现有医保断缴的情况，一定要及时进行补缴。像很多人都是因为工作变动原因导致医保断缴，这种情况的话，只要辞职后找到新工作，再让新单位帮你续缴
9,397 2022.01.26 -
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个体户小店怎么办五险一金个体户小店办五险一金的方式如下：个体户、自由职业者，可以到当地社保中心，部分地区在街道社区也可办理，以灵活就业人员身份，申请缴纳职工医保和养老保险。 需要注意的是，以灵活就业人员这种方式来缴纳职工医保和养老保险，并不会影响退休后的待遇，退休
2,910 2022.05.11
