公司给员工交住房公积金, 员工自己不愿意交, 公司有权利强制缴纳吗
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关于公积金的缴纳。 住房公积金是国家给职工的一项福利制度政策,是单位自己在公积金管理中心申报缴纳,和社保体系的根本区别在于不是通过税务部门征收,公积金缴费主动权在单位,所以现在缴费的单位一般都是国企和效益好的公司,大部分民企都不会缴费的,不缴也不违法的,因为这是福利制度。 比如在北京地区,如果你是北京户口,那么公积金缴纳具有强制性,单位不缴纳属于违法行为,你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口,公积金属于单位福利,可以不缴纳,不具有强制性。 当然,如果你是外企工作的中方职工,那么单位必须为你缴纳公积金,具体请参看《关于印发北京市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案的通知》和《北京市人民政府住房制度改革办公室、北京市财政局、北京市劳动和社会保障局关于外商投资企业住房公积金缴存比例有关问题的通知》的规定. 那么在你们当地武汉,具体是否有什么缴纳条件,这个具体你得问公积金管理中心,但可以肯定的是,公积金是附条件强制性的,如果你符合当地强制缴纳的条件单位却没有缴纳,那么你可以向公积金管理中心举报。
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公司不可以只给员工缴住房公积金而不交社保。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的处以罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
公司不给员工缴纳住房公积金违法。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
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公司必须给员工缴纳住房公积金吗
1.单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的,会被责令限期缴存。 2.根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
2020.04.04 441 -
公司不给员工缴纳住房公积金怎么办?
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2020.08.18 374 -
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2020.04.19 225
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员工没交住房公积金,公司有权利强制缴纳吗?
关于公积金的缴纳。 住房公积金是国家给职工的一项福利制度政策,是单位自己在公积金管理中心申报缴纳,和社保体系的根本区别在于不是通过税务部门征收,公积金缴费主动权在单位,所以现在缴费的单位一般都是国企和
2022-02-17 15,340 -
公司给员工交住房公积金, 员工自己提出离职, 公司要给我交公积金吗
员工住房公积金是由单位按照员工上年度工资的比例进行缴纳的,又单位和个人各承担一半,员工本人是不能进行多交的。如果员工有要求,那么可以和单位协商,由个人承担大部分公积金缴纳费用,由单位代为缴纳。依据《住
2022-03-04 15,340 -
公司必须给员工缴纳住房公积金吗
《住房公积金管理条例》规定:第十九条职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委
2022-02-09 15,340 -
公司不给员工缴纳住房公积金怎么办
依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下
2022-04-04 15,340
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住房公积金是否强制缴纳
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人
6,577 2022.06.22 -
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公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
16,142 2022.04.17 -
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住房公积金公司怎么交
住房公积金公司交纳方式如下:1、用人单位一般来说会将员工的身份证各项资料准备好,在30天之内,到当地的公积金管理中心办理缴存登记的手续;2、然后就会进行审批,在登记后的20个工作日,公积金中心会通知单位工作人员,带齐所有审核的材料,到委托的
10,559 2022.05.11