婚假一年有有效期吗
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关于婚假有效期一年的这个说法，主要依据还是来自于企业的相关规定，因为在法律的相关条文中，对于婚嫁是没有有效期的规定的。对于婚假的有效期，国家法律法规并未有规定，一般属于企业的自治行为。实践中，婚假一般集中在一年之内，如一年之后再申请，基本得不到支持。
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婚假有没有效期我国的劳动法没有明确规定婚假期限的长短。一般情况下，如果员工已经登记结婚，那么就有带薪申请婚假的权利，而且工资还照发。大部分单位会定婚假的有效期，通常是半年或一年。单位在定婚假有效期时，如果已经提前进行公示，或在员工入职时明确告知，那不算违
2020.02.14 198 -
婚假有没有有效期我国的劳动法没有明确规定婚假期限的长短。一般情况下，如果员工已经登记结婚，那么就有带薪申请婚假的权利，而且工资还照发。大部分单位会定婚假的有效期，通常是半年或一年。单位在定婚假有效期时，如果已经提前进行公示，或在员工入职时明确告知，那不算违
2022.04.16 1,828 -
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2020.03.23 532
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婚假有效期一年怎么算
对于婚假的有效期，国家法律法规并未有规定，一般属于企业的自治行为。实践中，婚假一般集中在一年之内，如一年之后再申请，基本得不到支持。
2022-08-05 15,340 -
婚假有效期一年是吗，怎样规定的
对于婚假的有效期，国家法律法规并未有规定，一般属于企业的自治行为。实践中，婚假一般集中在一年之内，如一年之后再申请，基本得不到支持。
2022-07-27 15,340 -
婚假有效期一般有多久
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2021-11-30 15,340 -
哺乳假期有一年吗
《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职
2022-07-21 15,340
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2,136 2022.04.17 -
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一年合同试用期三个月合法有效吗一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是
2,654 2022.04.17 -
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借条过期5年还有效吗借条是否过期，应该从借款人所承诺还款之日起开始计算，一般分为三种情况： 1、在五年时间内，债权人从未向借款人主张过权利的，借款人也从未表示过要还清借款，在此种情况下，债务就错过了诉讼时效的保护期，如果在诉讼中，被告以借贷已超过诉讼时效为理由
6,968 2022.04.17
