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职工劳动关系证明书撰写指南

2024-12-07 14:59

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2024-12-07回复

专业分析:

根据××于×年×月×日到本单位工作的记录,最后一期劳动合同期限为年,自×年×月×日至×年×月×日,在职期间担任××××职务。由于合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除或其他原因),于×年×月×日终止(解除)劳动关系。特此证明。单位盖章:×年×月×日。 根据上述记录,××与本单位之间存在着合法的劳动关系。然而,正如普通合同一样,在劳动合同出现无法维持的情况时,它也需要被解除。因此,由于劳动合同的解除,用工双方的权利和义务即行终止。

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