求助! ! 派遣和档案
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1、如果你是毕业后分配至该国有企业工作，那么应该按照企业规定签订相应的劳动合同，并依程序解决户口。2、劳动合同届满，你不想继续留在该国企工作时，可以不再续签劳动合同，劳动关系因劳动合同到期而自然终止。再换任何别的工作单位都是新的劳动关系的开始,不属于改派。3、参加工作时间和干部身份自报到之日起,因劳动合同签订，劳动关系建立而开始计算和确立。但如果企业按规定设定见习期时，工龄计算按照《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》第三条“见习期限一般为六个月，最长不超过一年。在见习期间被见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算”的规定执行。4、北京户口视你准备与之签订劳动合同的国企有无落户指标决定，而公司（国企）关于“户口只要人事局最后批下来,公司这方面马上给办”的说法，说明最终能否落户，取决于人事局是否给予落户指标，这既不以公司的良好愿望，更不以你的“一年内搞定”的急切心情为转移，需要有充分的思想准备。综上，实事求是的说，三件事中的一年期劳动合同及北京户口办理两件事难度都很大。首先，作为首都北京的户口入户办理控制的非常严格，公司既然准备为你办理北京落户，就不会只与你签订为期一年的劳动合同（至少为三到五年），你也就不能如愿在工作一年之后换到别的单位工作，否则就形成违约，要被追究违约责任。其次，在没有落户指标的情况下，承诺办理北京户口，虽不能说有欺诈之嫌，但确不能令人放心。因此，建议在签订劳动合同时，应将一年内办理北京户口落户，作为重要条款予以明确，否则你有权随时解除与公司的劳动关系。
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劳务派遣档案归谁管劳务派遣公司是没有档案管理权的，只有人才交流中心，或者是职业介绍所才有资格管理档案，并且要收取每月24元的档案管理费。 一般情况下，大多数单位都有档案管理人员，因为只要有人员，就会存在档案的整理、保管等事宜。 小公司档案一般会归属于办公室来
2020.09.19 642 -
档案派遣是什么意思毕业档案派遣就是找到工作后，准备把档案派遣到哪。没有找到工作的同学，可以按照相关政策的规定向学习提出申请，将自己的档案继续寄存在学校两年，两年内可以随时用调档函提走，但是两年之后，如果无人问津，那么学校将会把该学生档案打回生源处。延长毕业学
2020.02.01 1,296 -
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2020.07.13 1,331
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劳务派遣合同进档案吗
一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位
2021-12-15 15,340 -
劳务派遣公司劳务派遣人员档案要如何管理？
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2021-12-24 15,340 -
劳务派遣机构审核档案期限
会的。1、劳务派遣是劳动者与派遣公司签订劳动合同，派遣公司是劳动者所属企业，根据员工文件管理的规定，员工文件应由所属企业管理，以便记录员工的工作履历。2、企业员工档案管理规定：第五条员工档案由企业劳动
2021-10-23 15,340 -
劳务派遣用工档案怎么管理
1，劳务派遣属于劳动者与派遣公司签订劳动合同，派遣公司即为劳动者所在企业，按照职工档案管理的规定，职工档案应由所在企业管理，以便于对职工工作履历的记录。2，《企业职工档案管理工作规定》的规定：第五条职
2022-03-21 15,340
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派遣工和正式工的区别派遣工和正式工的区别有： 1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣
30,242 2022.04.17 -
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助学金申请会被收入档案吗助学金申请不会被收入档案。档案是指过去和现在的，国家机构、社会组织以及个人，从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动，直接形成的对国家和社会，有保存价值的各种文字、图表、声象等，不同形式的历史记录。大学助学金申请与评审工作由高校组
3,895 2022.04.17 -
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劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
1,868 2022.04.18
