当前，个体户是否能够为自己缴纳五险一金呢？
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是否可以为自己缴纳五险一金？当然可以。个体户可以以自己的营业执照为单位缴纳五险一金。个体户的销售额一般由税务机关根据其所在位置、规模、员工人数等因素来估算，然后确定相应的税款。无论当月的收入多少，有无收入，都要按照定税金额交税。个体工商户的定额税由税务专管员根据具体情况核定。对个体工商户统计数字的偏差，首先会影响到支持个体经济发展的政策效果。其次，个体工商户数据不准确，容易使管理层对就业形势产生误判。 2023年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
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通常以百分比形式出现，五险一金缴费基数是以工资总额为基数。具言之：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+大病保险费用；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳1%，职工一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳1%，职工一分钱也不用缴；公积金缴费比例：单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择，每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
根据我国法律规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
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个体户需要给员工缴纳五险一金吗个体户需要给员工缴纳五险一金，无员工的个体工商户可以自己缴纳养老保险费和医疗保险费。个体户未给员工缴纳五险一金的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以罚款。劳动者还可以此为由单方面解除劳动合同并且要求经济补偿金。
2020.09.18 820 -
五险一金自己可以缴纳的有哪些可以缴纳养老保险、医疗保险和住房公积金，但失业保险和工伤保险不能自己缴纳： 1、个人可以作为自由职业者进行社会保障； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道社保服务点，或区县社保局； 4、所需资料：户口本、身份证及
2022.03.25 2,486 -
个体户的养老保险是自己缴纳还是个人？个体户的养老保险可以自己缴纳。个体户可以以灵活就业人员的身份来参加基本养老保险。但如果个体户之后与用人单位建立劳动关系的，则可由单位为其参加基本养老保险并缴费。
2020.01.12 157
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自己创业公司是否能够为自己提供五险一金的服务？
依照实际情况，个人经营的公司仍然有资格为其员工缴纳五险一金。只要贵公司已经按照法律规定完成了工商注册，便可以以合法的企业职工身份为自身及员工申请参加各类社会保障福利，包括基本养老保险、基本医疗保险、失
2024-12-17 15,340 -
自己是否能够自行缴纳社会保险费用？
个人缴纳社保的方式: 个人可以通过以下几种方式缴纳社保: 1. 以自由职业者的身份参加社保: 条件:户籍为城镇户口或农转非户口。 地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局
2024-12-21 15,340 -
自己是否可以不缴纳五险一金来逃避工作？
您完全有能力成为一名自由职业者，从而有资格享受包括养老、医疗等五项基本保险及住房公积金在内的全面保障。根据相关法律法规，用人单位应在与员工开始雇佣之日起的30个自然日内，向当地社保局申报员工社会保险登
2024-11-12 15,340 -
当前个人缴纳社会保险是否需要缴纳滞纳金？
养老金参保所需资料包括: 1. 身份证复印件两张,需验原件; 2. 近期一寸彩色免冠照片一张; 3. 城镇居民户口本原件《档案委托管理卡》。 缴费基数、比例及金额如下: 1. 缴费基数:个人所在
2024-11-27 15,340
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上海五险一金个人缴纳比例上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相
7,720 2022.05.11 -
00:56
五险一金必须强制缴纳吗五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
5,822 2022.04.17 -
01:09
五险一金要自己交钱吗五险一金要自己交钱。五险部分，个人只用交三险，从工资里扣；公司五险都要交，不从工资里扣，并且公司交的比例，比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗
14,818 2022.05.11
