老板对员工性骚扰要不要承担侵权责任
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老板对员工性骚扰行为应该担责。对于老板的性骚扰行为，被骚扰的员工可以要求老板承担民事责任；如果被骚扰员工报警的，警方还会根据情况给予老板接收治安处罚。可能会对骚扰者处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
老板对员工实施性骚扰行为的，要承担侵权责任。对于违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人进行性骚扰的人，受害人有权依法请求其承担民事责任。
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老板对员工性骚扰行为应该担责吗如果老板对员工进行性骚扰行为的，应该担责。员工可以与老板通过协商、申请仲裁、起诉等方式要求其承担相应的民事责任；如果违反治安管理秩序的，员工还可以及时向公安机关报案。
2021.01.20 278 -
性骚扰要承担什么责任1、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。 2、强制猥亵、侮辱妇女罪，即以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的
2020.10.12 302 -
性骚扰要承担什么民事责任性骚扰要承担的民事责任是停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等；如果造成一方损失的，还要承担损害赔偿责任。违背他人意愿对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
2021.04.20 777
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老板对员工性骚扰行为要不要承担侵权责任
老板对员工性骚扰行为应该担责。对于老板的性骚扰行为，被骚扰的员工可以要求老板承担民事责任；如果被骚扰员工报警的，警方还会根据情况给予老板接收治安处罚。可能会对骚扰者处5日以下拘留或者500元以下罚款；
2023-08-17 15,340 -
老板对员工性骚扰行为是否需要承担责任
老板对员工性骚扰行为应该担责。对于老板的性骚扰行为，被骚扰的员工可以要求老板承担民事责任；如果被骚扰员工报警的，警方还会根据情况给予老板接收治安处罚。可能会对骚扰者处5日以下拘留或者500元以下罚款；
2023-08-25 15,340 -
老板对员工性骚扰是否应该承担刑事责任
1、老板对员工性骚扰行为应该承担责任。相关法律规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。 2、《中华人民共和国民法典》第一千零一十
2022-11-02 15,340 -
性骚扰老板如何承担责任
老板应该对员工的性骚扰负责。对于老板的性骚扰，被骚扰的员工可以要求老板承担民事责任；如果被骚扰的员工报警，警方也会根据情况对老板进行治安处罚。骚扰者可处5日以下拘留或500元以下罚款；情节严重的，处5
2021-11-10 15,340
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01:43
侵权责任的承担方式有根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，侵权责任的承担方式有以下几种： 1、停止侵害，是指被侵权人对于侵害其合法权益的侵权行为，有权请求法院予以终止； 2、排除妨碍，该方式主要适用于物权，特别是相邻权受到侵害的场合； 3、消除危险，是指
1,163 2022.04.17 -
01:16
工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
2,640 2022.05.11 -
00:58
侵害名誉权和荣誉权,一般需要承担什么民事责任?侵犯名誉权和荣誉权需要承担支付精神损害赔偿、民事赔偿金的责任。侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。根据相关法律
1,251 2022.04.17
