新劳动法对缓刑人员进行的处理
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新劳动法对于缓刑人员的处理方式有哪些
法律对于缓刑人员,依据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位可以依法解除劳动合同。对于被依据追究刑事责任的劳动者,用人单位可以解除劳动合同的同时,并且不需要对劳动者进行经济补偿。
2020.01.01 79
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新的劳动法对缓刑人员如何处理
对缓刑人员,依据《劳动法》的规定,用人单位可以依法解除劳动合同。
2022-05-14 15,340 -
新劳动法对缓刑人员怎么处理
对缓刑人员,依据《劳动法》的规定,用人单位可以依法解除劳动合同。
2022-07-03 15,340 -
新劳动法对缓刑人员如何处理
对缓刑人员,依据《劳动法》的规定,用人单位可以依法解除劳动合同。
2022-07-02 15,340 -
新劳动法对于缓刑人员的如何处理
对缓刑人员,依据《劳动法》的规定,用人单位可以依法解除劳动合同。
2022-05-16 15,340
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监察机关对哪些人员进行监察
监察机关对以下人员进行监察: 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理
10,826 2022.04.17 -
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。只要遵守相关规定,其他工作、学习可以正常进行。被
16,184 2022.06.21 -
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死刑缓期执行期满后如何处理
死刑缓期执行期满后的处理有以下三种: 1、没有故意犯罪,两年期满以后,减为无期徒刑; 2、确有重大立功表现,两年期满以后,可以减为二十五年有期徒刑; 3、如果故意犯罪情节恶劣,报请最高人民法院核准后执行死刑。 被判处死刑缓期二年执行必须具备
507 2022.10.08