劳动合同签字日期不是本人填写有效吗
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签劳动合同一般是填当天的日期。如果单位与劳动者是当天开始用工的，一般就按当天的日期来填；如果已经用工一段时间了，则可以在双方协商一致的情况下填用工当天的日期。
生效。签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同，如果公司不予办理，可以看成是无固定期限劳动合同，按照领工资的日期前一个月未入职时间，如果要辞职，提前一个月向单位申请。劳动合同只签名没写日期,是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的;因劳动者没写日期，很容易被单位利用的。
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合同日期及签订日期不填，这份合同有法律效率吗租赁合同：指出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。租赁物须为法律允许流通的不动产和动产。租赁合同为：双务合同、有偿合同、诺成合同。租赁合同的成立不以租赁物的交付为要件，当事人只要依法达成协议，合同即告成立。租赁合同的内容
2024.06.25 7 -
劳动合同上没有让我填写日期，具有法律效应吗若签署的劳动合同中并未注明日期，那么在法律层面上，应该强烈要求用人单位填补合同中的关键信息。即便合同内并未包含日期，但只要劳资双方均已正式签字，便仍应视作具有法定效力的合同文件。 倘若企业方面拒绝执行此项操作，则应当视为尚未签订无固定期限的
2024.05.03 12 -
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劳动合同签订要填写劳动日期吗
在劳动合同上签字的是当天的日期，合同的开始日期是进公司的日期，试用期也应该从进公司的日期开始计算，从试用期的日期开始计算。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，必须书面签订劳动合同。已经建立了劳
2021-10-24 15,340 -
签劳动合同是填当天日期吗
签劳动合同是填当天日期，合同起始日期为入职当天，试用期也应从入职当天计算，是试用期当天开始算的。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动
2022-12-04 15,340 -
劳动合同续签合同期限用阿拉伯数字填写有效吗
应该是有效的，法律并没有这样的禁止性规定。 劳动合同续签时间 劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。 劳动合同续签年限 用人单位可以提前一个月通知劳动
2022-06-13 15,340 -
未填字签订日期的合同生效时间未写的合同有效吗
1、合同签订时的签订日期未写，改合同经双方认可是有效的。其签订时间的认定以双方约定的时间为准，也可以签订补充协议。根据《中华人民共和国民法典》规定要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件
2023-09-15 15,340
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合同签订日期晚于生效日期有效吗合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好还是先订立合同。 关于合同生效时间，一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如
3,564 2022.04.17 -
01:02
不写日期借条有效吗借条虽然没有写借款期限，还款期限，但是借条依旧是有效的。自然人之间的借贷属于实践性合同关系。借贷款项实际交付之后，双方的借贷关系也就成立并且生效了。借条没有写日期，只是形式要件欠缺，并不影响实体部分。借条没有约定还款期限的，那么债权人可以在
2,070 2022.04.15 -
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起止日期怎么填写起止日期的填写如下：指从开始到结束。填表格的时候看清楚填什么的起止日期，如果填学习的起止日期，则从入学的时间填开始，毕业日期填结束。户籍起讫时间的填写，户口本里面的个人信息，有登记入户时间，按入户时间填写，截止日期以转户口的日期为准，或者填
34,055 2022.04.12
