对工伤认定结果不满应该如何办
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工伤鉴定对鉴定结果不满的话,《工伤保险条例》第五十三条有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
对于超出了工伤认定时效一年这一法律程序而言,有效的解决策略乃是: 1、首先应当尝试通过与用人单位进行良性沟通加以化解; 2、若经谈判无果之情形下,应当赶在法定起诉期间之内,向具有管辖权的人民法院发起民事诉讼。值得一提的是,工伤类案件属于一种特有的人身伤害类型。在此过程中,如若用人单位始终承担着对受伤员工的医疗照料责任,那么伤者知晓其合法权益遭受侵犯则通常从用人单位停止承担相关义务之时开始。
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