我公司要我合同到期后你才可以辞职呢
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合同到期公司要求我辞退，一般没有赔偿，但是有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
劳动合同到期用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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我的劳动合同没到期公司要不要辞退我根据具体辞退的情况，确定是否需要支付经济补偿金。 首先，用人单位依据以下内容，解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 第一，劳动合同当事人协商一致解除的劳动合同。 第二，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能
2020.06.15 110 -
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我辞职公司要给我经济补偿金可以吗劳动者因公司违约而辞职，如果公司有拖欠工资等严重侵犯其合法权益的行为的，劳动者有经济补偿金。补偿标准是劳动者在该公司的工龄每满一年，公司要向其支付一个月的工资。
2020.08.17 157
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你好我要辞职不让我辞我可以帮我啊？
可以的 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位
2023-06-02 15,340 -
公司合同到期公司可以辞退你吗
劳动合同到期用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
2021-12-16 15,340 -
劳动合同到期公司可以辞退我吗？
劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情
2022-05-22 15,340 -
合同到期未到公司就辞退我，我可以索赔金吗
劳动合同未到期被公司辞退，未必有赔偿金。只有工人在没有以下错误的情况下退休才有补偿金 （一）工人生病或非工人受伤，规定医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事使用者另行安排的工作 （二）工人不能胜任工
2021-10-19 15,340
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01:19
合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,340 2022.04.17 -
00:57
无限期合同可以辞职吗无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。 签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，
1,212 2022.04.17 -
00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,189 2022.04.18
