受伤50周岁能赔偿多少钱
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根据法律规定，对于年龄达不到病退要求（即男不满60周岁，女不满55周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费。如果年龄没有达到以上这个标准，也可以办理病退，只是待遇不能按月领取退休金。如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
工伤死亡可根据《工伤保险条例》的规定，其直系亲属领取的费用有以下几种：一是丧葬费（单位所在地区上年度职工月平均工资的6个月工资）；二是供养亲属抚恤金（根据供养人数与本人工资水平测算额度）；三是一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）按当下（17年赔偿标准）的标准计算。
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撞死人赔偿多少钱50岁需要赔偿多少年龄高达50岁的受害人被撞死的，责任人赔偿的数额应当为医疗费、护理费、交通费，丧葬费和死亡赔偿金。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。
2021.01.23 615 -
50万工伤能赔多少钱根据我国相关法律规定，对于劳动者五级工伤的情形，其具体赔偿项目有一次性伤残补助金，其为18个月的本人工资；对于劳动者保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的7
2020.03.04 270 -
65周岁十级伤残赔多少钱需要根据职工的个人工资进行计算。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤
2020.02.25 281
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9级伤残赔偿多少钱，今年50周岁。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九
2022-10-09 15,340 -
19周岁工伤赔偿多少钱？
（1）根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，5级工伤为18个月本人工资。 （2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残标准为本
2022-08-12 15,340 -
女工工伤50岁赔偿多少钱
工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤
2022-10-09 15,340 -
50岁车祸赔偿多少钱
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 具体数额根据死者的户口（注
2022-08-17 15,340
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撞死人50岁大约赔偿多少万撞死人50岁大约赔偿多少万，法律上并没有统一数额标准。撞死人赔偿的数额包括，死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等其他合理费用。受害人五十周岁，则死亡赔偿金的计算方式是：受诉法院所在地上一年度，城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入乘
11,679 2022.04.17 -
00:50
二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,821 2022.04.17 -
00:51
工伤10级能赔多少钱工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助
2,210 2022.04.17
