怀孕后不想要孩子做了流产流产假要不要扣工资？
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孕妇怀孕后产检请假不需要扣工资，中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。但是，你了解产假工资是如何支付的吗?如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同，但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。
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怀孕5个月流产了有流产假吗怀孕5个月流产了有流产假。法律规定员工怀孕不满四个月流产的，可以享受十五天的产假；怀孕满四个月而流产的，可以有四十二天的产假。产假期间的工资正常发放。对于相关的医疗费用，按照标准，已参加生育保险的，可以由保险基金给予支付；没参加的，则由用人
2022.04.16 3,416 -
怀孕了孩子要不要闹离婚？怀孕了离婚孩子以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
2021.01.07 132 -
流产假扣工资吗？流产假不应当扣工资。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假
2020.02.08 266
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怀孕了不想要孩子人流请病假工资怎么算
期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿其余假期应算病假，按病假工资不低于最低工资的80%支付
2022-07-03 15,340 -
怀孕期间不小心流产听说小产假要扣工资呈
《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释： 1、怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流
2022-07-01 15,340 -
怀孕要流产的假期
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保
2022-04-22 15,340 -
女朋友怀孕流产要不要负责
如果你与他均是成年人，从道德上，该男应受到到的谴责。但是，从法律上，他对本案可以不承担赔偿责任。原因有二：第一，你所遭受损失并非由该男侵权所致，你们发生性关系属双方自愿行为，你们自愿发生性关系时就应该
2022-01-27 15,340
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00:59
婚前财产要不要做公证婚前财产要不要做公证这个取决于婚前双方当事人自己的决定。法律并没有对婚前财产要不要做公证做强制规定。婚前财产公证，是未婚夫妻在结婚登记前达成协议，办理公证。婚前公证财产的财产不需要分，婚后财产须依法分。婚前财产，是一个法律名词。指在结婚前夫
764 2022.04.17 -
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离婚都不想要孩子怎么办离婚都不想要孩子的，证明双方对抚养权归属达不成一致意见，此时一方可以起诉至法院，要求对抚养权归属作出判决。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务，即使双方都不想要孩子，也仍需承担抚养
3,054 2022.04.15 -
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流产有产假吗流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时
2,239 2022.05.11
