劳动合同法，劳动合同的实施和批准的时间是什么时候
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1.1995年1月1日施行的《劳动法》正式确立了劳动合同制度。 历程： 2.到2004年底，《劳动合同法》的起草工作才重新启动。 2005年12月24日至29日，全国人大常委会第19次会议首次审议《劳动合同法草案》。 2006年12月24日至29日，全国人大常委会第25次会议第二次审议《劳动合同法草案》，吴邦国委会长参与审议。 2007年4月24日至27日，全国人大常委会第27次会议第三次审议《劳动合同法草案》。 2007年6月24日至29日，全国人大常委会第28次会议第四次审议《劳动合同法草案》。 2007年6月29日，全国人大常委会第28次会议表决通过了《劳动合同法》。
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现在实施的劳动合同法是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。劳动合同法是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、适用本法。
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劳动合同法的实施和批准的时间是什么时候？
1.1995年1月1日施行的《劳动法》正式确立了劳动合同制度。 历程： 2.到2004年底，《劳动合同法》的起草工作才重新启动。 2005年12月24日至29日，全国人大常委会第19次会议首次审议《劳
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