电工属于特殊行业吗?退休也是60岁吗?
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1、电焊工是特殊工,特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。 2、特殊工种可以提前退休。
属于特殊工种的电工是有机会提前退休的。普通电工不属特殊工种,需常年累月,经常性的在户外经受风吹雨打,日晒雨淋,还常需长时间从事高空作业以及攀上高山,维修维护高空电缆,属于劳累性工作,危险性工作的电工,他们属于特殊工种。对于特殊工种提前退休的条件如下: 1、所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围; 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年; 3、从事井下、高温等工作累计满9年的; 4、从事其他有害身体健康工作累计满8年的; 5、男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
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特殊行业退休年龄
(1)从事高空和特别繁重体力劳动的就必须在该工种岗位上进行连续的工作累计满10年,如果是从事井下、高温工作的就必须在该工作岗位上进行工作连续累计满9年。从事其他有害身体健康工作的必须在该工作岗位上工作累计满8年。 (2)男年满55周岁,女年
2020.10.29 339 -
特殊工种女性45岁必须退休吗
2021年不会实施延迟退休。所以也就是说,作为特殊工种来讲,依然是沿用之前的法定退休年龄男性,55岁办理退休,女性,45岁办理退休,没有任何的改变。
2020.03.09 322 -
特种作业操作证属于特殊工种吗?
特种作业操作证不是特殊工种专用的。特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。
2020.04.28 960
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消防电工属于特殊工种吗?多少岁可以退休?
特殊工种是从事特殊岗位工作的统称,其对劳动者身体的损害比一般工作要大,所以法律制定了特殊工种的规定来保障特殊工种工作者。1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础、
2022-09-29 15,340 -
电工属于特殊工种吗?
不属于。特种作业人员范围:1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3.起重机械作业。含起重机司机
2022-03-28 15,340 -
特殊工种属于电工吗
电工行业算特殊工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特
2022-04-06 15,340 -
电工属于特殊工种吗
属于,特种作业人员范围:1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3.起重机械作业。含起重机司机,
2022-03-18 15,340
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男士退休60周岁还是65周岁
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁,女性需要年满五十周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、
8,823 2022.04.17 -
00:57
16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,717 2022.04.17 -
01:12
签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单
2,822 2022.05.11