员工工伤认定后还可以再次申请吗？
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关于再次申请工伤认定的回答为单位未在工伤后30天内申请的，个人可在1年内提出申请，向社保或单位要《工伤认定申请表》填写，单位签字盖章，带上工伤事故报告、劳动合同复印件、个人身份证及医保卡复印件、就诊时医院开的临时疾病证明书，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。60天内作出工伤认定，认定书一式两份，一份单位保存，一份个人留存。待伤情治疗稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定。填写《劳动能力鉴定申请表》，带上个人身份证、工伤认定决定和工伤医疗的有关资料，交劳动保障行政部门（劳动能力鉴定委员会处），受理后60日内作出劳动能力鉴定结论，中途会通知你到指定医院进行检查鉴定的。鉴定结论书一式两份，一份单位保存，一份由个人留存。并根据伤残鉴定等级进行相应的赔偿。
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工伤伤残鉴定后是可以再次申请伤残鉴定的。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。如果伤残情况发生了变化，可以再次提出申请。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 工伤伤残鉴定后可以再次申请伤残鉴定，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条，工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
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工伤赔偿后还可以再次申请伤残鉴定吗工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤伤残鉴定后可以再次申请伤残鉴定。
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