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金融公司第三个月业绩没有达成经理说要被开除,合理吗?

2022-09-05 16:51

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2022-09-05回复

专业分析:

违法解除或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。

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