扰乱公司办公秩序怎样处理，法律上的标准是什么
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专业分析： 根据治安管理处罚法的规定：1、扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的2、扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的3、扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的4、非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的5、破坏依法进行的选举秩序的。按治安管理处罚法处警告或者罚款，情节较重的，处五日以上十日以下拘留或罚款；聚众实施上述行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留或罚款。 依照刑法规定，聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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《治安管理处罚法》中扰乱单位秩序行为认定及处罚本行为是指具有责任年龄、责任能力的自然人扰乱机关、团体的工作秩序，企业、事业单位秩序，影响工作、生产、营业、医疗、教学、科研正常进行，尚未造成严重损失的行为。例如：在机关、团体、企业、事业单位内起哄、闹事、辱骂等行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第一项之规定处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。《治安管理处罚法》中扰乱公共场所秩序行为认定及处罚本行为是指具有责任年龄、责任能力的自然人扰乱公共场所的秩序。扰乱行为一般有以下几种：在公共场所故意违反公共行为规则，聚众起哄闹事；进行非法游行或者静坐示威，造成交通阻塞，秩序混乱；阻止、抗拒有关工作人员维护公共场所秩序等。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第二项之规定处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
先可以予以警告，如不服从且无效，可以向检察机关举报，对其实施行政处罚。 具体处罚措施有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 可以根据其扰乱正常上班秩序的行为危害程度，予以适当的处罚。
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扰乱单位秩序和扰乱公共秩序的区别扰乱单位秩序和扰乱公共秩序的区别：扰乱公共秩序是指聚首、纠集多人扰乱公共场所和交通秩序，抗拒、阻碍国家治安管理工作人员依法执行职务，扰乱单位秩序是指扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行。
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治安处罚法扰乱公共秩序怎样办？
第二十三条有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研
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扰乱公共秩序罪的标准我国刑法第六章第一节规定的所有罪名，都是扰乱公共秩序罪。其中，妨害公务罪的标准是，采取暴力、威胁等方法阻止、妨碍国家公务人员依法执行职务；煽动暴力抗拒法律实施罪的标准是，犯罪分子煽动群众，致使群众采取暴力方式抗拒法律、法规的实施；招摇撞骗罪
2,120 2022.04.17 -
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4,131 2022.05.11
