怎么证明公司是想强制加班呢?
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需要证明是公司强制加班的,一般可以用公司通知加班的通知进行证明,如果是聊天记录的,可以用聊天记录证明。此外,可以邀请一起加班的同事作为证人进行证明。所以有很多可以证明。
劳动者不想加班被用人单位强制加班,可以劳动监察部门投诉举报;也可以依照《劳动合同法》第三十八条规定,直接与用人单位解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。
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公司强制加班怎么取证
公司强制加班的取证方法:考勤记录、上下班时间。要求加班的通知和文件。领导要求加班,并记录不加班怎么办。加班录像、同事证明等。劳动者每天工作时间不能超过8小时,每周平均工作时间不能超过40小时。每天8小时以外的工作时间,就属于加班时间,单位必
2022.04.12 1,784 -
公司强制加班怎么取证?
根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证,同时结合其他如人证、录音等证据,作为加班事实存在的证据。此外,劳动合同、
2020.03.11 233 -
公司强制加班怎么取证?
公司强制加班的取证:要求加班的通知、文件;考勤记录、上下班时间;视频录像资料;同事的证明。法律规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间,用人单位应支付相应的加班工资。 根据《劳动合
2020.04.30 164
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公司强制加班,怎么才能证明是公司强制加班
需要证明是公司强制加班的,一般可以通过公司通知加班的通知来证明。如果是聊天记录,可以通过聊天记录来证明。另外,可以邀请加班同事作为证人证明。所以有很多证据可以证明。
2021-12-20 15,340 -
怎么证明是公司强制加班
根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证,同时结合其他如人证、录音等证据,
2022-05-23 15,340 -
怎么证明公司强制加班
根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证,同时结合其他如人证、录音等证据,
2022-06-10 15,340 -
公司强制加班怎么证明
根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证,同时结合其他如人证、录音等证据,
2022-11-04 15,340
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01:09
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2,109 2022.05.11 -
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1,601 2022.04.15 -
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1,745 2021.04.25