员工谋取私利怎么办
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员工以收回扣等方式谋取私利,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。根据《刑法》第一百六十三条第一款、第二款的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
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公司员工利用职务之便谋取私利的举报方式:直接向司法机关举报即可。举报违法犯罪行为时,司法机关并不强调举报人需要提供确凿的证据。只要将知道的情况如实向司法机关反映就可以了。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
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算犯罪么公务员利用职务之便谋取私利
利用职务之便谋取私利可能构成职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪、贪污罪。一般是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑。
2020.08.27 318 -
公务员利用职务之便谋取私利是什么罪?
“公务员利用职务之便谋取私利可能构成职务侵犯罪、非国家工作人员受贿罪、贪污罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
2020.12.17 770
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怎么处理员工谋取私利
员工以收回扣等方式谋取私利,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。根据《刑法》第一百六十三条第一款、第二款的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员利
2022-06-17 15,340 -
员工谋取私利怎么处理
员工以收回扣等方式谋取私利,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。根据《刑法》第一百六十三条第一款、第二款的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员利
2022-06-03 15,340 -
员工谋取私利怎么处置
员工以收回扣等方式谋取私利,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。根据《刑法》第一百六十三条第一款、第二款的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员利
2022-05-11 15,340 -
员工谋取私利如何处理?
员工以收回扣等方式谋取私利,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。根据《刑法》第一百六十三条第一款、第二款的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员利
2022-06-07 15,340
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01:02
拖欠员工工资怎么办
拖欠员工工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,
525 2022.05.18 -
01:15
私营拖欠工资怎么办
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也
617 2022.05.11 -
01:13
员工工资拖欠怎么办
员工工资拖欠可以通过法律维护自己的权利。如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,095 2022.04.17