工伤一级和十级哪个严重,应该如何处理
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工伤一级和十级前者严重。一级伤残认定为完全丧失劳动能力,一次性伤残补助金为27个月的本人工资;十级伤残认定为部分丧失劳动能力,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤一级和十级前者严重。一级伤残认定为完全丧失劳动能力,一次性伤残补助金为27个月的本人工资;十级伤残认定为部分丧失劳动能力,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
工伤一级和十级,一级更严重。工伤等级分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级。一级是指意识消失,活动均受到限制,需要卧床的情况。十级是指活动能力轻度受限,工作学习能力下降,交往能力轻度受限的情况。
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