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生育津贴单位不给个人如何办理

2022-07-27 21:25

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2022-07-27回复

专业分析:

1.产假期间不扣工资,生育津贴还都给个人,这种完全看单位领导,是最佳方案2.产假期间扣工资,申请下来生育津贴后发放给个人,这样做完全符合规定3,产假期间不扣工资,生于津贴申请下来之后归单位,然后冲单位缴纳的生育保险,这样做也是符合规定的。如果你的单位没有按照此标准给予,那么是可以申请劳动仲裁维权的

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可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,解决不了的起诉处理。 参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,未参加生育保险的,按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。

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生育津贴不是公司发放的,是社保局发放的。办理手续也简单,生产后,我们只要按到公司人事要求准备好资料即可。社保局发放的生育津贴是休完产假后才能由公司人事办理申领的。产假期间公司可以不发工资,也可以发工资。

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