A日加班怎么样算加班工资
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根据《》的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。加班,不可用补休的方式代替,用工单位必须支付不低于劳动者日或时工资3倍的。正常休息日加班,后期可给劳动者安排补休。如果不安排补休,用人单位应支付不低于劳动者日或时工资2倍工资的。加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时。算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或2倍(正常公休),就是当天应得的加班工资。
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根据相关规定,加班工资的标准如下:延长工作时间支付不低于工资的150%;休息日工作不补休支付不低于工资的200%;法定休假日工作支付不低于工资的300%。
劳动者工作日加班到十一点,时薪不低于平时工资的百分之一百五十。劳动者有休息的权利,每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时。但是企业可以按照法律规定延长工作时间并且支付加班费。
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