劳动争议可以分成的种类有哪些
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1、从劳动争议主体上分：劳动争议分为个人劳动争议、集体劳动争议。 （1）、个人劳动争议指劳动者个人与用人单位发生的劳动争议。 （2）、集体劳动争议则分两种：一种是劳动者一方为多人，且发生争议的原因和请求是共同的。另一种为团体争议，即指以工会组织为一方，代表职工与用人单位因签订和执行集体协议而产生的争议。 2、从劳动争议的客体上分，即从争议涉及的劳动关系上分，可分为： （1）、因执行劳动法律、法规、劳动合同和集体合同的规定而发生的劳动争议，亦称权利之争。 （2）、以及因确定或变更劳动者的权利义务而发生的劳动争议，亦称利益争议。 3、从劳动争议的性质上分：可以分为因参加、组织工会及罢工等行使公民权行为与用人单位产生的劳动争议和因要求增加工资、缩短工时等经济利益产生的争议。 4、从劳动争议的内容上分： （1）、因执行国家有关工资、保险、福利、职业培训、劳动保护的规定发生的争议。 （2）、因履行劳动合同发生的争议;因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议等。 （3）、还可从内容的难易程度上分为，简单的劳动争议和复杂的劳动争议。对简单的劳动争议，在处理程序上依法可以简化。
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劳动争议的种类是根据争议内容决定的： 1、对劳动关系的争议； 2、对劳动合同的履行，终止等发生的争议； 3、解除劳动关系发生的争议； 4、劳动者的权益没有得到保障引起的争议； 5、工资报酬引起的争议。
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劳动争议的分类有哪几种最常见的就是根据争议内容进行的分类，包括这些： 1、对劳动关系的争议； 2、对劳动合同的履行，终止等发生的争议； 3、解除劳动关系发生的争议； 4、劳动者的权益没有得到保障引起的争议； 5、工资报酬引起的争议。
2020.05.03 119 -
劳动争议都有哪些种类以下这些属于劳动争议： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)
2020.10.20 106 -
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劳动争议的种类有哪些？
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类: 1、
2022-04-28 15,340 -
劳动争议和劳动争议有哪些种类
劳动争议是什么：1、确认劳动关系引起的争议2、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引起的争议3、除名、退休和退休、退休引起的争议4、工作时间、休假、社会保险、福利、训练和劳动保护引起的争议5、劳动报酬
2021-10-23 15,340 -
劳动争议分为哪些种类劳动争议纠纷案件类型有哪些
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类: 1、
2022-05-05 15,340 -
劳动争议有哪些种类
1、按照劳动争议的内容，可分为：因履行劳动合同发生的争议；因履行集体合同发生的争议；因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工作时间和休息休假、工资、保险、福利、培训、
2021-12-24 15,340
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00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,061 2022.09.09 -
01:19
毒品的种类有哪些毒品的种类有： 1、从毒品的来源一般有天然毒品、半合成毒品和合成毒品三大类；鸦片就是天然毒品，海洛因就是半合成毒品，冰毒就是合成毒品。 2、从毒品对人的中枢神经所引起的作用则一般有抑制剂、兴奋剂和致幻剂等三种；例如鸦片就是抑制剂，苯丙胺类属
19,419 2022.04.15 -
01:15
劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,556 2022.04.17
