律师,没有约定仲裁可以申请仲裁吗
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合同纠纷申请仲裁必须先行约定,没有约定的,仲裁机关不予受理。 合同当事人可以约定纠纷的解决方式与途径,包括申请仲裁或者向法院起诉等,但是,要想向仲裁委员会申请仲裁,需要合同当事人在买卖合同中约定通过仲裁方式解决并明确约定清楚仲裁机构,也可以在发生纠纷前或之后,当事人各方达成申请仲裁方式解决纠纷的协议,约定的仲裁委员会必须指向明确。没有约定采用仲裁方式解决纠纷或者约定不明确的,仲裁委员会不能受理,应向法院起诉。 附:《中华人民共和国仲裁法》 第4条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。 第5条当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。 第16条仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。 仲裁协议应当具有下列内容: (一)请求仲裁的意思表示; (二)仲裁事项; (三)选定的仲裁委员会。 第17条有下列情形之一的,仲裁协议无效: (一)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的; (二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议; (三)一方采取协迫手段,迫使对方订立仲裁协议的。 第18条仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的,当事人可以补充协议;达不成补充协议的,仲裁协议无效。
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仲裁需不需要请律师取决于当事人或申请人的经济条件和案件难度等因素,我国相关法律没有明确禁止仲裁活动是否可以聘请律师,因此申请仲裁是可以请律师的,所以需不需要请律师申请仲裁完全看个人需求了。
参与劳动仲裁不一定需要聘请律师,但聘请律师代理的,有利于更好的维护自己的权益。对于不熟悉劳动仲裁和诉讼相关实体和程序内容的劳动者或者用人单位,可以聘请律师代理案件,律师代理案件一般是按标的额大小进行收费。
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可以委托律师申请劳动仲裁吗
可以。劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。根据我国相关法律规定,委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》没有对委托代理
2020.08.21 399 -
可以委托律师申请劳动仲裁吗?
可以委托律师申请劳动仲裁。当事人可以委托律师参加仲裁活动,向劳动仲裁委提交当事人签名或盖章的委托书即可,委托书要载明委托权限,是否委托律师由当事人自己视情况决定。
2020.03.15 200
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没约定仲裁条款可以申请吗
1、根据《中华人民共和国仲裁法》第四条的规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。 2、所以,你们要么协商一致,达成仲裁协议。要么
2022-07-30 15,340 -
申请劳动仲裁可以请律师吗
由我来为您回答劳动仲裁可以请律师吗这个问题 你可以根据自己实际情况,最好是请。如果仲裁输了,一审就难了,因为仲裁和一审是具有连续性的。一审再请律师有时也难以挽回。
2022-08-16 15,340 -
教师可以申请仲裁吗??
你要咨询的教师可以申请仲裁吗,首先,申请劳动仲裁的流程:一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项: 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单
2022-07-21 15,340 -
申请仲裁要请律师吗
申请仲裁要请律师吗,这个依据自己的仲裁的情况来定。 如果案情明了,证据确凿,就不需要请律师。你直接到仲裁庭,他们一看就知道你能不能赢。会给你一个意见的。 如果案情比较复杂,证据也不是很足,先去仲裁问问
2022-08-07 15,340
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01:05
劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的,当事人可以自行申请仲裁,但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定,建议聘请专业律师代理,以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题:1、先予
10,340 2022.04.17 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当
4,768 2022.05.11 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调
4,658 2022.04.17