哪些要求可以解除收养
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收养关系解除需要满足下列条件之一： 1.被收养人已经成年，但双方关系恶化，无法共同生活。 2.收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为。 3.送养人行使对养父母子女关系的解除权。 4.养子女成年后，虐待、遗弃养父母。
子女被依法收养后，生父母只有在符合下列情况时，才能要求解除收养关系：首先，被收养的子女还未成年;养子女已经成年的，要解除收养关系只能由该养子女和养父母协议解除，或者向法院起诉解除，生父母无权要求解除收养关系。其次，如果养子女已满10周岁未满18周岁，那么要解除收养关系还需要该养子女的同意。再次，收养人有不履行抚养义务、虐待、遗弃等侵害未成年养子女权益的行为。最后，有以上情况，生父母要求解除收养关系的，应该和收养人达成解除收养关系协议，不能达成的可以向法院起诉。
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哪些情形可以解除收养关系？以下情况下可以解除收养关系： 1、收养人、送养人双方协商一致，解除收养关系的； 2、养子女年满八周岁以上，并且本人同意解除收养关系的； 3、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的。
2021.02.22 90 -
哪些情形下可在解除收养关系后要求赔偿可在解除收养关系后要求赔偿的情形如下： 1、由养父母抚养的成年养子女应当为缺乏劳动能力和生活来源的养父母支付生活费； 2、因养子女成年后虐待、遗弃养父母而终止收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间的生活费和教育费； 3、如果生父母要求
2022.04.14 391 -
解除收养哪些条件1、双方和平解除。收养人和送养人双方达成收养关系解除协议，养子女年满十周岁以上的，应当征得本人同意。 2、单方强制解除。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人
2021.03.30 131
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解除收养关系有哪些要求？
根据《》26、27条规定，有下列情形之一的，可以解除关系： 1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的； 2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的； 3、送养人行使对养
2022-08-23 15,340 -
解除收养关系需要哪些要求
关于解除收养关系，那么主要是有分三种情况。第一个就是在被人未成年之前，除非是收养人与送养人的这个送养协议解除，否则是不能够解除收养关系的。如果收养人以送养人的这个协议解除的，被收养人如果已满十周岁的，
2022-09-08 15,340 -
哪些条件可以解除收养
《中华人民共和国》第二十六条人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女年满十周岁以上的，应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合
2022-09-01 15,340 -
养父母可以要求解除收养关系吗
养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收
2022-03-17 15,340
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00:48
收到传票后可以要求调解吗收到传票后可以要求调解。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，传票一般是指，法院的法律文书，向案件的当事人送达，告知当事人出庭的时间地点等内容。在开庭时，法院会询问双方是否接受调解，如果不接受调解，法院就会开始审理案件。所以传票送达后，仍
13,300 2022.05.11 -
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
1,149 2022.04.17 -
00:58
不安抗辩权可以要求解除合同吗不安抗辩权可以要求解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，在应当先履行债务的当事人出现经营状况严重恶化，丧失商业信誉，转移财产、抽逃出资逃避债务等可能丧失履行债务能力的情形时，具有后履行义务的一方当事人可以中止履行。中止履行后
1,529 2022.04.15
