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产假带薪吗?产假期间依然有工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2020.10.11 219 -
婚假是带薪假吗婚假是带薪假。婚假是劳动者享有的权利，单位不得克扣劳动者工资。休婚假是带薪休假。婚假工资按劳动合同约定的工资标准计算。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。婚假有的是登记领取结婚证之后三
2022.07.11 1,611 -
婚假产假丧假是否带薪婚假产假丧假一般都是带薪的。婚假、丧假期间的工资照常支付，而单位没有为职工参加生育保险的，产假工资按休假前的标准支付；参加了生育保险的，则职工会获得生育津贴，相当于产假工资。
2020.12.20 411
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请假产假和婚假都要带薪吗?
1、职工休婚假时是带薪的，用人单位需要照常向其支付工资；而休产假时，如果单位没有为其参加生育保险的，需要按照其休假前的标准来支付产假工资；如果依法为其参保的，则没有产假工资，但有相应的生育津贴。 2、
2022-11-07 15,340 -
产假要带薪休假吗
需要具体情况具体分析。比如，为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例不同省份产假从最长的180天到最短的128天，可相差近两个月之多。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工
2022-04-04 15,340 -
带薪婚假属于产假吗
1、婚假产假丧假一般都是带薪的。 2、婚假、丧假期间的工资照常支付，而单位没有为职工参加生育保险的，产假工资按休假前的标准支付； 3、参加了生育保险的，则职工会获得生育津贴，相当于产假工资。
2022-11-04 15,340 -
陪产假要带薪休假吗
1、陪产假一般是带薪休假。如果职工符合规定来生育子女的，女方可以适当的增加产假，而男方则可以享受陪产假，在假期内职工的工资和奖金照常发放。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享
2022-11-20 15,340
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带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,578 2021.02.26 -
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流产有产假吗流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时
2,207 2022.05.11 -
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产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
3,180 2022.05.11
