劳动纠纷劳动者申请法院强制执行要多长时间
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在仲裁机构对劳动争议作出裁决后,当事人向法院申请强制执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
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劳动仲裁申请强制执行需要多长时间
劳动仲裁强制执行需要六个月左右。《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条规定,被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。
2020.04.26 169 -
劳动仲裁后申请强制执行要多长时间
仲裁申请强制执行的期限为两年。劳动仲裁强制执行期限一般是两年,法院判决书生效以后,应当向法院提出强制执行的申请,法院依据判决书规定的期限的最后一天为计算未履行义务的开始,直至两年,没有规定履行期间的,可以依照判决书生效之日计算未履行时间。
2020.10.17 250 -
劳动纠纷申请强制执行后多久执行
劳动纠纷被申请强制执行后,一般法院会在六个月内执行。如果法院在收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,则申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
2020.03.22 199
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劳动纠纷申请强制执行要多长时间
三个月。 劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的,法律上目前对申请执行后多长时间进入执行,什么时候结案没有明确规定。 《劳动争议司法解释二全文》第十五条,人民法院作出的财产保全裁定中,应当告知当事人在劳动仲
2022-06-12 15,340 -
律师,劳动纠纷申请法院强制执行要多长时间
劳动争议申请法院强制执行的期限为2年,申请强制执行的时间从法律文书规定的履行期限的最后一天起计算;法律文书规定分期履行的,从每次履行期限的最后一天起计算;法律文书未规定履行期限的,从法律文书生效之日起
2021-11-18 15,340 -
劳动纠纷到法院强制执行要多长时间
劳动纠纷法院强制执行时间为六个月。 《民事诉讼法》第二百二十六条,向上级法院申请执行 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可
2022-11-15 15,340 -
劳动纠纷给法院多长时间强制执行
劳动争议仲裁裁决一方未履行的,另一方应当在两年内申请强制执行,人民法院应当自收到申请执行书之日起六个月内执行。申请强制期从法律文书规定履行期的最后一天起计算;法律文书未规定履行期的,从法律文书生效之日
2021-11-05 15,340
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01:11
法院强制执行多长时间能执行
法院判决生效后,应当履行判决义务的一方拒不履行判决义务的,另一方有权作为申请执行人向人民法院申请执行,人民法院立案后,根据最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定,如果被执行人可以被执行的财产的,一般在法院立案之后6个月内执行完结
5,155 2022.04.17 -
01:05
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,中止时效期间继续计算。 在这
2,590 2022.04.15 -
01:06
劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。
2,846 2022.04.17