职工工伤构成四级伤残的，可以享受哪些工伤保险待遇，工伤怎么赔偿
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残为23个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按国家规定享受基本养老保险待遇。
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职工工伤构成一级伤残的，可以享受哪些工伤保险待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残
2020.03.21 169 -
职工工伤构成二级伤残的可以享受哪些工伤保险待遇呢根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津
2020.08.23 147 -
职工工伤构成七级伤残的能享受哪些工伤保险待遇已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要，由工伤保险基金按月支付。生活完全不能自理的，按统筹地上年度职工月平均工资的50%支付；生活大部分不能自理的，按统筹地上年度职工月平均工资的40%支付；生活部分不能自理的，按统筹地上年度职工月平
2020.02.18 187
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职工工伤构成五级伤残的，可以享受哪些工伤保险待遇？享受哪些待遇
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人
2022-01-24 15,340 -
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根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，
2022-01-24 15,340 -
职工工伤构成五级伤残的，可以享受哪些工伤保险待遇，工伤五级待遇
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资。下面为您详细介绍。 工伤五级待遇根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级的,享受以下待遇: (一)从工
2022-04-09 15,340 -
职工工伤构成四级伤残的可以享受什么工伤保险待遇
根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工
2022-07-05 15,340
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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,245 2022.05.11 -
00:57
工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,320 2022.04.17 -
01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,371 2022.04.15
