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以前在苏州人保公司上班,现在回西安人保要离职吗

2022-10-12 17:53

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河南在线咨询顾问团

2022-10-12回复

专业分析:

1、有正式单位不可以同时和其他企业签订劳动合同,只有非全日制用工,才可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。苏州人保与西安人保虽然是同一个集团系统,但是各属不同单位,而且社保也应该转移,除非是借调挂职并且自己档案以及社保依然还在苏州,否则是需要办理离职手续的。 2、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同

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