一次性伤残补助金16个月的工资是否已经结清？以下的补助项目有哪些
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一次性伤残补助金16个月的工资是否已经结清？其他还有：1、职工主动申请辞职才可以解除劳动合同2、一次性工伤医疗补助金：具体标准如下3、一次性工伤就业补助金：具体标准如下医疗补助金、就业补助金标准：各省份标准不一，有些省份是直接按照伤残等级测算的，有些省份得综合考虑伤残等级、解除劳动合同时的年龄、当地平均寿命三个条件。直接按照伤残等级测算容易些，按照你所在省份的标准就好，比如、天津、浙江，6级发放25个月工资（合并计算）。有些省份不一样：一次性工伤医疗补助金=（当地平均寿命-解除劳动合同时的年龄）*伤残等级系数，江苏级系数为1.2个月；一次性就业补助金又综合考虑当地职工平均工资、年龄、伤残等级，比如江苏，一次性工伤就业补助金6级：30岁以下30个月，20-30周岁25个月，30-40岁20个月，40-50岁15个月，50-55岁10个月，55-60岁5个月（乘以当地职工月平均工资）不清楚你所在省份、你当地平均寿命、2010年度职工月平均工资，我无法给出准确数字，但是希望以上回答能给你有所帮助。
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工伤一次性伤残补助金以本人月工资为计算单位，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。一至四级是按照每月发放伤残津贴的，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
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一次性工伤伤残补助金一次性工伤伤残补助金发放给五至十级伤残的职工，发放的金额一次为18、16、13、11、9、7个月的本人的工资。一至四级伤残不是发放一次性的补助金而是按月发放伤残津贴，标准为一级90%、二级85%、三级80%、四级75%的工资。一次性伤残补助
2021.04.30 1,462 -
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2020.10.09 178
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是应获一次性伤残补助金九个月,一次性工伤医疗补助金十二个月,一次性伤残就业补助金十五个月吗？
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2022-07-06 15,340 -
一次性伤残补助金n一次性伤残补助金
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一次性伤残补助金和一次性就业补助金哪个高
如果你同单位解除了劳动关系，你所在单位还需要赔偿你一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这两个赔偿金的标准要看你所在地点省级人民政府的规定。应该比一次性伤残补助金高。 《工伤保险条例》第三十五条职工因
2022-03-18 15,340 -
云南的工伤医疗补助金和一次性伤残补助金各是多少个月工资
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，
2022-03-30 15,340
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一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
9,567 2022.04.17 -
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一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,373 2022.05.11 -
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一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,592 2022.05.11
