现在的劳动法对私营企业有什么用处
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适用。因为私营企业也属于用人单位。法律规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。
处罚的是公司,招聘人也是以公司的招聘指令去行事的,根据我国禁止使用童工规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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