《保密法》规定的法律责任包括
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保密法规定的法律责任如下：根据《保密法》第四章的法律责任和新《刑法》规定，违反《保密法》规定，故意或过失泄露国家秘密，情节严重，处三年以下有期徒刑或拘留，情节特别严重，处三年以上七年以下有期徒刑的海外机构、组织、人员盗窃、暗杀、收购、非法提供国家秘密或信息的，处五年以上十年以下有期徒刑，情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，情节轻，处五年以下有期徒刑，拘留、拘留、剥夺政治权利、违反法律规定的刑罚，不能给国家处罚。
《保密法》第四十九条，机关、单位违反本法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。机关、单位违反本法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。
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保密法规定的法律责任包括以下： （一）行政责任。根据保密法第四十八条、第四十九条和第五十一条的规定，保密行政责任包括行政处分和行政处罚两种形式。 （二）刑事责任。保密法第四十八条规定，违反保密法的行为，情节严重的，应当依法追究刑事责任。 （三）保密法律责任除了上述两种基本形式外，还有一种特殊的情形，即保密法第四十八条第二款所规定的，对尚不构成犯罪，且不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其所在机关单位予以处理。
（一）行政责任。根据《保密法》第四十八条、第四十九条和第五十一条的规定，保密行政责任包括行政处分和行政处罚两种形式。 （二）刑事责任。《保密法》第四十八条规定，违反保密法的行为，情节严重的，应当依法追究刑事责任。 （三）保密法律责任除了上述两种基本形式外，还有一种特殊的情形，即《保密法》第四十八条第二款所规定的，对尚不构成犯罪，且不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其所在机关单位予以处理。 这类人员不属于组织人事和监察机关规定的可以给予行政处分的范围，应依据所在机关单位内部管理规定，或者合同约定条款追究相关责任，具体处理方式包括经济处罚、解聘等。
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保密法律应当承担的责任包括（一）行政责任。根据保密法第四十八条、第四十九条和第五十一条的规定，保密行政责任包括行政处分和行政处罚两种形式。 （二）刑事责任。保密法第四十八条规定，违反保密法的行为，情节严重的，应当依法追究刑事责任；等等。
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保密法规定的法律责任是哪些保密法规定的法律责任具体如下： 1、行政责任。根据保密法规定，保密行政责任包括行政处分和行政处罚两种形式； 2、刑事责任。保密法规定，违反保密法的行为，情节严重的，应当依法追究刑事责任； 3、保密法律责任除了上述两种基本形式外，还有一种特殊
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