拖欠工资该如何办？我们公司经常以没钱为借口拖欠员工的工资
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用人单位拖欠员工工资的，可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责任用人单位支付劳动者工资报酬，和逾期支付劳动者工资的相应补偿。也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
公司恶意拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。严重的追究刑事责任，根据法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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公司没钱了工资拖欠应该如何办公司没钱了拖欠工资的处理办法是：可以与劳动者协商延期；协商不成的，向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的向人民法院起诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工
2020.03.17 99 -
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公司没钱了拖欠工资应该如何办公司没钱了拖欠工资，可以与劳动者协商延期；协商不成的，向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的向人民法院起诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
2020.07.14 117
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我们公司经常以没钱为借口拖欠员工的工资
首先可以协商解决，如果不行，就可以到劳动部门申请仲裁在劳动争议60日内提起申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
2022-09-08 15,340 -
拖欠工资怎么样办？我们公司经常以没钱为借口拖欠员工的工资
首先可以协商解决，如果不行，就可以到劳动部门申请仲裁在劳动争议60日内提起申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
2022-09-16 15,340 -
拖欠工资应该怎么样办？我们公司经常以没钱为借口拖欠员工的工资
首先可以协商解决，如果不行，就可以到劳动部门申请仲裁在劳动争议60日内提起申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
2022-09-16 15,340 -
公司经常拖欠我们工资怎么办？
可以去劳动局投诉。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负
2022-04-03 15,340
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01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
844 2022.04.17 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,895 2022.05.11 -
00:53
公司拖欠工资说没钱怎么办公司拖欠工资说没钱，首先最好的解决办法就是协商解决。如果公司确实无法一次性支付，可以与公司协商分期支付。如果协商不成，那么可以考虑到劳动监察部门进行投诉举报，在投诉举报的时候，尽量提供书面的材料及相关依据，例如投诉书，情况说明，工资欠条等材
873 2022.05.27
