山东省劳动合同条例第三十八条包含哪些内容
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根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
用人单位解除劳动合同,工会认为不适当,有权提出意见。用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或提起诉讼,工会依法给予支持和帮助。
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劳动合同法第三十条内容解释
对《劳动合同法》第三十条的内容的解释是法律规定了单位的定时足额发放工资的义务并且赋予了劳动者救济途径,即用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。否则劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
2020.03.09 526 -
劳动法第八十七条经济补偿包括哪些内容
经济补偿标准为:经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.03.01 608 -
劳动法第八十七条具体内容
《劳动法》第八十七条内容为,县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.05.04 1,187
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山东省劳动合同条例第六十条包含哪些内容
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2022-09-20 15,340 -
山东省劳动合同条例第二十六条包含哪些内容
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2022-09-29 15,340 -
山东省劳动合同条例全文第十三条包含些什么内容?
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2022-09-30 15,340
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采购合同包括哪些内容采购合同是企业和分供方,经过协商一致之后,签订有关供需关系的法律性文件,合同双方当事人必须遵守和履行,同时也是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有经济目的,采购合同属于经济合同,合同双方受法律保护和承担责任。 按照法律规定,采购合同的
4,470 2022.04.15 -
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2,831 2022.04.17 -
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