您的位置:法师兄 > 专业问答 > 要如何进行劳动合同审查,法律有哪些规定

要如何进行劳动合同审查,法律有哪些规定

2023-08-14 09:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2023-08-14回复

专业分析:

1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。 2、合同期管理环节。把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。 3、劳动合同到期后,不能简单地办理续签合同手续,必须对劳动者进行考核,视考核情况再做决定。 4、审核劳动合同的内容

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

要进行合同审查,主要要注意几个细节:一、审查合同主体是否合法;二、审查合同内容是否合法;三、审查合同意思表示的真实性;四、审查合同条款是否完备;五、审查合同的文字是否规范;六、审查合同签订的手续和形式是否完备等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

合同审查事项有: 1、主体是否适格; 2、是否可以合同形式约定,是否侵害行政管理权; 3、合同是否公平和产生法律风险; 4、是否具备相关条款; 5、程序、内容是否合法。

律师普法更多>>
  • 如何进行合同审查
    如何进行合同审查

    应按下列方式进行合同审查: 1、审查当事人的姓名或者名称和住所是否正确; 2、审查标的、数量以及质量是否和约定时的一样,确定履行期限、地点和方式是否正确; 3、审查违约责任与解决争议的方法是否正确。

    2021.03.26 149
  • 劳动合同法律规定有哪些
    劳动合同法律规定有哪些

    劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。 2、工作内容和工作时间。 3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工

    2020.10.09 315
  • 该如何进行合同审查
    该如何进行合同审查

    第一,是形式审查。形式审查就是看合同内容是否完整,是否有前后矛盾的地方。第二,是实质审查。主要是对合同正文的审查,这是合同最关键的内容,包括:合同条款是否完备、合法;合同内容是否公平,是否严重损害集团公司利益;条款内容是否清楚。

    2021.01.05 176
专业问答更多>>
  • 如何对买卖合同进行审查,法律有哪些规定

    1、注意审查对合同项下标的的描述,应当有品名、规格、型号、数量、单价(或总价。 2、交货条款:交货时间、地点。 3、付款方式:应注意审查付款条件。 4、验收:应注意验收与付款的衔接问题。 5、运输条款

    2023-02-10 15,340
  • 劳动者如何对劳动合同进行审查

    1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。 2、合同期管理环节。把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。 3、劳动合同到期后,不能简单地办理续签合同手续,必须对

    2023-02-05 15,340
  • 如何进行合同审查

    进行合同审查可以从以下几个方面考虑:第一,合同双方当事人的基本情况,确定是否有签署合同的资格。第二,合同标的的具体内容,履行方式,履行时间。第三,合同中双方之间的权利义务关系。第四,合同的解除情形,以

    2022-03-11 15,340
  • 如何进行合同审查?

    合同审查的审查方法有哪些?1、合同条款的审查 基本的步骤和方法就是合同条款的审查。全面细致地对合同条款逐一审查,这是审查合同的基本方法.但审查应该有重点。有三方面内容必须审查:一看合同的主体,二看合同

    2022-05-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同时间如何规定 00:55
    劳动合同时间如何规定

    劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

    1,974 2022.05.11
  • 合同违约金的法律规定有哪些 01:38
    合同违约金的法律规定有哪些

    合同违约金的法律规定有哪些 关于合同违约金的最新法律规定,就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前,合同法仍然有效,因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定,合同违约金就是指,合同双方

    1,711 2022.04.17
  • 续签劳动合同的法律规定是什么 01:07
    续签劳动合同的法律规定是什么

    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

    5,802 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?