你好，我想问一下员工犯错罚款合法吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一般不会。但是驾驶机动车上路行驶，不得有拨打接听手持电话、浏览电子设备等妨碍安全驾驶的行为，驾驶机动车上路是一个连续过程，等红灯、遇拥堵都是驾驶过程，所以为了安全考虑不要看手机。
如果行为人没有许可证，饲养属于国家二级保护动物的鹰的，犯法。如果行为人有非法猎捕、收购鹰的行为的，会构成危害珍贵、濒危野生动物罪，可以对其判刑，一般是处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
-
你好，我想问一下半套服务算不算犯法具体属不属于需要有警方根据相关的证据，进行认定。 嫖娼，是指二人及二人以上，以金钱、财物为媒介，发生不正当性关系的行为。即非法的性交易，建立于金钱交易上的性关系。嫖娼在我国受到法律的禁止，卖淫、嫖娼属于违法行为，卖淫嫖娼更容易传染性病，梅毒
2023.03.07 40 -
你好，我想问一下合同期内无故辞退员工补偿合同期内无故辞退员工应当按照以下标准支付经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同
2023.03.06 19 -
你好问一下迟到罚款是否合法是合法的。劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据，并且是合法制定的。 因此，罚款是否合法， 一
2023.03.27 31
-
你好我想问一下我的结婚证能贷款吗
1、不行，证明材料不够。 2、需要提供以下材料： (一）、借款人有效身份证件的原件和复印件。 (二)、当地常住户口或有效居留身份的证明材料。 (三)、借款人贷款偿还能力证明材料。如借款人所在单位出具的
2023-09-13 15,340 -
你好，我想问一下危险作业罪处罚方法
危险作业罪处罚方法是判刑，对于造成其他严重后果的，将会处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。 但是强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严
2024-09-12 15,340 -
你好，我想问一下员工公车私用怎么解决
公车私用属违反干部廉洁自律的违纪违规行为，无论是否出事故，都必须严肃查处。在解决公车私用行为时，充分考虑这种行为所造成的后果和不良影响来定性，并严格依照法定程序进行。公车私用一经查处，情节较轻的，给予
2024-09-12 15,340 -
你好问一下迟到罚款是否合法
是合法的。劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据，并且
2024-09-06 15,340
-
01:04
做高仿老板犯法员工也犯法吗做高仿老板犯法员工是否也犯法，要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下，参与高仿制作的，那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯，那么涉嫌诈骗罪，量刑会参照主犯的量刑，从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下
2,661 2022.05.11 -
00:53
迟到罚款合法吗迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，行政处罚由具有行政处
8,053 2022.05.11 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,294 2022.04.17
