教育经费和安全生产费进账怎么做会计分录
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将交通、住房、通讯补贴纳入工资总额只属于财务核算的变动,不影响企业所得税的缴纳,即交通、住房、通讯补贴仍参照规定作为“职工福利费”按工资薪金总额的14%进行税前扣除。租赁费和职工教育经费。以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出,按照租赁期限均匀扣除;以融资租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出,按照规定构成融资租入固定资产价值的部分应当提取折旧费用,分期扣除。会计规定:工会经费、职工经费、计提比例应按国家规定,借记“成本费用类”科目,贷记“应付职工薪酬—职工教育经费”科目。《企业所得税法实施条例》第四十二条除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后年度结转扣除。第四十条企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
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一般企业:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。个体工商户等:企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。在新企业所得税法中,工资没有扣除标准了,直接按实际发生的扣除。其中职工教育经费如果当年发生不足扣除比例的,可结转下年继续扣除。
抚养费教育费分开算由不直接抚养方定期支付,一般以月或季或年给付;也可以一次性给付,以需要抚养子女到十八周岁为止,计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕。
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教育费和抚养费如何计算?
抚养费一般包含子女的教育费,医疗费和生活费,确定抚养费数额时,双方可先行协商。抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。如果双方就抚养费问题无法达成一致意见,法院会参考子女的实际需要、双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合确定。有固定收
2020.04.03 129 -
抚养费和教育费怎么算?
小孩抚养费和教育费的支付标准是:有固定收入的,一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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教育费和抚养费怎么算
抚养费包括教育和医疗等费用。根据法律规定,抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用,因此,抚养费是一项综合性的费用。 一般情况下,没有特别重大的开支不能再要求对方另行承担,但是双方另行约定的除外。
2021.03.07 176
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安全生产费和教育费和福利费怎么会计分录
将交通、住房、通讯补贴纳入工资总额只属于财务核算的变动,不影响企业所得税的缴纳,即交通、住房、通讯补贴仍参照规定作为“职工福利费”按工资薪金总额的14%进行税前扣除。租赁费和职工教育经费。以经营租赁方
2022-08-25 15,340 -
职工教育经费和安全生产费的会计处理
将交通、住房、通讯补贴纳入工资总额只属于财务核算的变动,不影响企业所得税的缴纳,即交通、住房、通讯补贴仍参照规定作为“职工福利费”按工资薪金总额的14%进行税前扣除。租赁费和职工教育经费。以经营租赁方
2022-08-30 15,340 -
关于安全生产费和教育经费的会计处理
将交通,住房,通讯补贴纳入工资总额只属于财务核算的变动,不影响企业所得税的缴纳,即交通,住房,通讯补贴仍参照规定作为“职工福利费”按工资薪金总额的14%进行税前扣除。租赁费和员工教育经费。以经营租赁方
2021-10-24 15,340 -
职工福利费教育经费和安全生产费包含什么会计处理
将交通、住房、通讯补贴纳入工资总额只属于财务核算的变动,不影响企业所得税的缴纳,即交通、住房、通讯补贴仍参照规定作为“职工福利费”按工资薪金总额的14%进行税前扣除。租赁费和职工教育经费。以经营租赁方
2022-08-25 15,340
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收到生育津贴怎么做分录
收到生育津贴做分录的方式如下:大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料: 1、参
6,895 2022.04.17 -
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9,773 2022.05.11 -
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