个人所得税工资少算是怎么规定的喃?
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工资,先扣五险一金、个人保险后,剩下的超过3500的,才能按一下档次缴纳个人所得税: 1不超过1,500元,不超过1455元的上缴3%,速算扣除数为0; 2超过1,500元至4,500元的部分,超过1455元至4155元的部分上缴10%,速算扣除数105元。 3超过4,500元至9,000元的部分,超过4155元至7755元的部分上缴20%,速算扣除数555元。 4超过9,000元至35,000元的部分,超过7755元至27255元的部分上缴25%,速算扣除数1,005元。 5超过35,000元至55,000元的部分,超过27255元至41255元的部分上缴30%,速算扣除数2,755元。 6超过55,000元至80,000元的部分,超过41255元至57505元的部分上缴35%,速算扣除数5,505元。 7超过80,000元的部分,超过57505元的部分上缴45%,速算扣除数13505元。
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个人工资所得税的计算方法:应纳税所得额等于月收入减5000元(起征点)减专项扣除(三险一金等)减专项附加扣除再减去依法确定的其余扣除额。国内法律规定的个人工资所得税的纳税人,不仅包括了居民纳税人,还包括了非居民的纳税人。
根据有关规定,工资个税的计算公式为:工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数,然后乘以适用税率,再减去速算扣除数。 个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
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