河南省婚假规定有哪些?
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就你的问题河南省再婚婚假规定,为你做出以下解释:再婚婚假的规定是怎样的再婚是合法结婚,所以再婚的可享受法定婚假。根据国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。需要注意的是,再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。根据《民法典》规定,只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下,才可以认定为“晚婚”。因此,即使再婚年龄达到晚婚的标准,也不属于晚婚情形,是不能享受晚婚待遇的。当然,结婚双方中有一方是初婚,一方是再婚的,只要初婚一方符合晚婚情形,就能依法享受晚婚待遇。
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河北省新婚假规定
河北省的婚假是18天。婚假国家规定3天,加上河北省延长15天,一共可以享受18天。劳动者依法享受婚假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2020.10.31 522 -
河南省二胎产假新规定2016年
河南省二胎产假是188天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,河南地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假三个月,即90天,所以国家规定产假为98天,河南在此基础上增加90天,共为188天。
2020.06.18 293 -
2020年河北省婚假规定
河北省的婚假为18天。国家规定的婚假为3天,但各地根据当地实际情况都对婚假做了一定期限的延长或增加。河北省规定在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假15天,一共18天婚假。根据当地公司的福利制度,其可以和员工约定超出18天的婚假时间,法律并不
2020.12.27 389
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河南省实行婚假有哪些法规
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假包括公休假
2022-06-24 15,340 -
河南省婚假新规定
新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天
2022-06-03 15,340 -
河南省偃师市最新产假规定有哪些
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定:《河南省人口和计划生育条例》第27条:依法办理结婚登记的夫妇,除国家规定的结婚假外,增加结婚假期18天,参加结婚前医学检查的,增加
2021-10-18 15,340 -
河南省2019年婚假的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、《中华人民共和国劳动法》(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过)第六十二条女职工生育享受不少于九十
2022-03-24 15,340
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2020年最新婚姻法规定有哪些
根据《中华人民共和国婚姻法》的相关规定,夫妻双方有一方要求离婚的,经有关部门调解或直接向法院提出离婚诉讼的请求,法院受理离婚案件后,应该先进行调解;如果夫妻双方的感情确实已经破裂,人民法院调解无效,应该准许离婚。 对于出现以下情况之一,法院
1,495 2022.04.17 -
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婚姻法2020年最新规定有哪些
根据《婚姻法》的有关规定,男女双方必须在完全自愿的情况下,才可以理结婚手续,不允许任何一方对另一方采用强迫或者其他第三方的干涉;此外男女双方的结婚年龄,按照法定,男不可早于二十二周岁,女不可早于二十周岁。 同时,《婚姻法》对于婚姻无效的情况
2,397 2022.04.17 -
01:13
新婚姻法离婚条件的规定有哪些
离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的,可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的,就要起诉离婚。按照我国民法典的规定,人民法院审理离婚案件的,必须进行调解。如果男女双方调解不成,且符合法定的判离情形的,法院会判决双方离婚。民法
2,043 2022.04.15