您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没有准生证可以休产假吗

没有准生证可以休产假吗

2022-07-05 20:12

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-07-05回复

专业分析:

计划生育条例》规定公民男25周岁女23周岁为晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇,具体延长时间由各省自行制定。建议咨询当地计划生育部门或网上查询所在省制定的计划生育条例。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

没有准生证也可以享受产假。按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形,也不剥夺其享受产假的权利,但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。

张神兵律师

广东律参律师事务所

没有准生证也可以享受产假。按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。

律师普法更多>>
  • 没有生育险可以休产假吗
    没有生育险可以休产假吗

    没有生育险,也可以休产假。用人单位为劳动者购买生育险,以及女职工生育后休产假,都是属于法律的强制性规定,女职工生育孩子后,应当享受98天的产假,其中难产的,应当增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可以增加产假15天。即使用人单位

    2022.04.16 3,404
  • 没有结婚证可以休小产假吗
    没有结婚证可以休小产假吗

    一般来说,违反规定怀孕生育,是不受到法律保护的,不应按照规定享有产假、以及工资待遇,如请假只能按照事假来处理。至于是否可以按照违法计划生育的规定而解除合同,应看公司在规章制度是否有规定,如没有规定不能违法解除,至于违反国家的政策的,应由有关

    2020.11.21 688
  • 没有结婚证可以休流产假吗
    没有结婚证可以休流产假吗

    女员工未婚先孕流产的,不享受流产假期。女员工提供医疗证明(或医嘱),证明其需停工休息的,可按照病假待遇处理。所以,是需要结婚证的。

    2021.04.20 934
专业问答更多>>
  • 没有准生证可以休带薪产假吗

    没有准生证也可以享受产假。按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形,也不剥夺其享受产假的权利,但是在国家

    2021-12-26 15,340
  • 生孩子没有社保卡可以休产假吗

    可以享受产假,产假为九十天。 目前,我国生育保险的现状是实行两种制度并存: 第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇

    2022-03-19 15,340
  • 没有结婚证有小孩可以休产假吗

    kongxl cky:你好! 由于该职工未能领取结婚证及准生证,故不能按按生育保险享受生育保险待遇.但其产假应该批准,理由: 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定:“任何单位均应根据妇女

    2022-05-09 15,340
  • 老家有生育险可以休产假吗

    不可以。生育保险由用人单位缴纳,劳动关系存在,才会在保。老家出具的生育保险证明,是过去在老家就业期间参加生育保险的证明,与女职工当下生育无关,既不能证明女职工生育的基本情况,又不能证明女职工当下在保,

    2022-03-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有房产证可以过户吗? 00:50
    没有房产证可以过户吗?

    没有房产证,不可以过户。只有取得房产证的房屋才可以进行二次交易,没有取得房产证的房屋是禁止上市交易的,因此没有房产证的房屋不能够过户。对于买方来说,没有房产证的房子是无法享受到房屋带来的相关利益的,也无法处理该房屋。买卖双方一旦发生纠纷,房

    779 2022.05.18
  • 没有房产证可以过户吗 00:56
    没有房产证可以过户吗

    没有房产证不可以过户。《中华人民共和国城市房地产管理法》明确规定,未依法登记领取权属证书的房地产,不得转让。对于买方来说,购买没有房产证的房屋的法律风险是非常大的,买方无法享受到房屋带来的相关利益,也无法处理该房屋,还会存在出售方再将房子卖

    8,501 2022.10.04
  • 产假可以提前多久休 01:08
    产假可以提前多久休

    产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴

    9,241 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?