建筑合同未与职工签订有何赔偿情况
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需要的。依据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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未与员工签订劳动合同赔偿有哪些未与员工签订劳动合同赔偿如下： （1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资； （2）如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的，不适用改条款，则不能获得2倍工资。 公司没
2022.09.30 151 -
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2020.09.17 127
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建筑工地受伤未签合同如何赔偿
,针对您提出的问题,本人认为您虽然与包工头未签定劳动合同,但你们呢之间已形成事实劳动关系.对于您在工作时间内为完成工作任务而发生的事故,作为用工者的包工头应当依法承担赔偿责任.如果包工头拒绝赔偿或者你
2022-05-09 15,340 -
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一般当建筑合同中关于质量、价款等没有约定或者约定不明确时，当事人协商一致可以签订补充协议。根据《民法典》第四百六十九条的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。第五百一十条规定，
2022-06-01 15,340 -
建筑公司与包工头签订的合同什么情况下属于无效合同
违反法律和行政法规的强制性规定的无效
2022-10-20 15,340 -
未签签订合同有何赔偿
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2022-07-09 15,340
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建筑工程合同签订流程建筑合同签订的流程可以分为4个阶段： 1、签约准备阶段 签约准备阶段是全部合同工作的基础，加强这一阶段的调查工作对风险控制和合同管理具有特别重要的意义。 2、签约协商阶段 协商是就未来将要订阅的合同的主要条款交换意见，达成合同的过程，这一过
2,369 2022.04.15 -
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公司未签订合同如何赔偿公司未签订合同的赔偿标准：用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付双倍工资；自用工日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系，无需向
593 2022.04.25 -
01:00
签订建筑工程施工合同注意事项在签订建筑工程施工合同的时候，一定要注意以下4个方面的问题：一，明确合同的价格条款，约定清楚具体的支付的进度，支付的方式，明确合同总价款而且还要明确是含税价还是不含税价；二，明确发包人具体的工作内容与承包人具体的工作内容，一定要详细明确双方
1,401 2022.04.17
