出现后遗症需要住院吗
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工伤后续治疗费由谁承担职工在劳动关系存续期间发生工伤，治疗中止后仍需继续治疗，劳动关系终止后此项费用由谁承担呢在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用依法由用人单位承担。关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题。按照《工伤保险条例》第三十四、第三十五条的规定，职工发生工伤伤残等级在五至十级的，在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系，或者劳动合同届满时终止劳动关系。劳动关系终止后，用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险的义务，职工也不再享有工伤保险待遇了。
《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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至于工伤后遗症如何赔偿的问题，工伤后遗症也属于工伤，法律对此已有明确规定。如果工伤有复发的,仍按工伤申报处理，由社保中心办理赔偿和报销。员工因工负伤可向公司和保险公司索赔。工伤鉴定后，可以按照鉴定标准计算赔偿金额。单位有工伤保险的，由全国工伤保险机构按标准直接发放工伤保险待遇。没有工伤保险的的，可以按标准与用人单位协商解决。
只要不要写上“以后放弃对对方追究赔偿责任”这样的字句即可。 法律上规定，只要是事故引起的医疗费用，什么时候发生，什么时候都可以向责任人要求赔偿。
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工伤出院后需要二次手术住院吗？应当经当地社会保险机构审批同意。工伤复发：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的享受：需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按
2020.04.20 341 -
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2020.02.06 1,049 -
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后，出现后遗症住院，医疗费怎么办
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2022-10-10 15,340 -
吃药出现后遗症住院医疗费要怎么算
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2022-10-11 15,340 -
伤者出院后出现后遗症保险公司会理赔吗
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2022-10-09 15,340 -
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2022-10-19 15,340
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抑郁症住院医保报销吗抑郁症住院医保报销。医保是可以报销政策内住院医疗费用、普通门诊统筹医疗费用，包括特殊门诊医疗费用、普通学生、未成年人、高校学生，符合规定的意外伤害门诊医疗费等等相关费用的，但是不报销自费费用，可用医保卡个人账户支付。若是因为抑郁症而发生住院
17,634 2022.05.11 -
01:05
生产住院需要带什么证件生产住院需要带的证件，具体如下： 1、办理住院手续需要带身份证、就诊卡、住院通知书及社保卡等证件； 2、符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，可以按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。没有条件住院分娩
3,268 2022.05.11 -
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遗嘱需要公正吗遗嘱是否要进行公证，主要是由立遗嘱人决定，公证遗嘱的法律效力相比其他形式的遗嘱会更强一些；根据我国《继承法》的有关规定，遗嘱的形式一般包含自书遗嘱、公证遗嘱、代书遗嘱、口头遗嘱、录音遗嘱等不同的遗嘱形式，它们生效的条件也各不相同。 遗嘱人需
1,281 2022.04.17
