工伤认定后判定精神病是怎么回事
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014三级伤残标准第一项之规定,“精神病性症状,经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者”;第二项之规定,“精神病性症状,经系统治疗1年后仍缺乏生活自理能力者”,符合上述两项规定之一的,可以鉴定为三级伤残。
如果精神病疾患是因为外力重击由脑部受损或病变引起,且符合工伤认定其他要素的,应当认定为工伤。在工作中受惊吓引起精神分裂症,现代医学已经查明其发病风险是父母所提供的基因起至关主要作用,受惊吓只是精神分裂症的诱因。因此,工作中受到精神伤害不能认定为工伤要求工伤医疗待遇和工伤赔偿。
-
司法鉴定精神病认定怎样回复
做精神病司法鉴定的,应当实事求是的回答鉴定中心所提问的问题。 鉴定一个人是否患有精神病,要由法院委托有资质的司法鉴定机构做出鉴定,还要根据委托要求给予责任能力、行为能力等相关能力的评定。
2020.06.03 374 -
患精神病能否认定为工伤
如果精神病是由脑部损伤,或者外力引起的病理变化导致的,并且符合了工伤认定的其他要件,则应该认定为是工伤。在工作时受到惊吓也会导致出现精神病,父母所提供的基因风险属于引发精神病的风险之一,受到惊吓只是精神病的诱因。根据《工伤保险条例》第十四条
2022.04.16 1,718 -
患精神病能否认定为工伤
如果精神病疾患是因为外力重击由脑部受损或病变引起,且符合工伤认定其他要素的,应当认定为工伤。 在工作中受惊吓引起精神分裂症,现代医学已经查明其发病风险是父母所提供的基因起至关主要作用,受惊吓只是精神分裂症的诱因。 因此,工作中受到精神伤害不
2020.01.20 233
-
精神病人工伤怎么认定
1、精神病属于疾病,不能认定为工伤的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,
2022-07-12 15,340 -
精神疾病工伤怎么认定
这种情况不能申请精神疾病工伤认定 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与
2022-06-13 15,340 -
法医精神病鉴定怎么鉴定精神病鉴定的精神病鉴定后
“法医精神病鉴定”,是指运用司法精神病学的理论和方法,对涉及与法律有关的精神状态、法定能力(如刑事责任能力、受审能力、服刑能力、民事行为能力、监护能力、被害人自我防卫能力、作证能力等)、精神损伤程度、
2022-05-08 15,340 -
精神病可以认定为工伤吗
如果精神病是由脑部损伤,或者外力引起的病理变化导致的,并且符合了工伤认定的其他要件,则应该认定为是工伤。在工作时受到惊吓也会导致出现精神病,父母所提供的基因风险属于引发精神病的风险之一,受到惊吓只是精
2022-05-22 15,340
-
01:19
精神病离婚有什么规定
在我国,精神病患者离婚的法律依据,主要是我国的婚姻法以及婚姻法司法解释三的规定。首先,根据婚姻法,精神病人无法进行协议离婚,只能通过诉讼方式,与他人解除婚姻关系。我国法定的离婚方式,包括了诉讼离婚以及登记离婚。登记离婚要求,夫妻双方就财产的
3,277 2022.04.17 -
01:36
离婚精神病鉴定标准
与以往婚姻法将精神病人的婚姻关系,直接认定为无效婚姻不同,根据民法典的最新规定,一方在婚前患有重大疾病,比如说严重的精神疾病,却不如实告知另一方的,另一方享有撤销婚姻的权利。也就是说,法院不会直接认定一方隐瞒重大精神疾病的婚姻无效,而是赋予
1,902 2022.04.17 -
01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,
2,263 2022.04.17