厦门工伤认定的注意事项有没有法律规定
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工伤认定的注意事项有: 1、申请工伤认定首先是要注意时效问题,职工发生工伤事故的;所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出申请; 2、申请工伤认定要注意保留相关证据,如证明事故发生的原因等资料; 3、提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等。
申请工伤认定的注意事项:单位的申请时效一般是三十日之内,受理申请的机关是社保行政部门;而劳动者一方的申请时效是一年之内,受理申请的机关是劳动保障行政部门,申请人包括劳动本人、其直系亲属和工会组织。
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工伤认定的注意事项有哪些
工伤认定的注意事项有: 一、申请工伤认定首先要注意时效性。 二、申请工伤认定,与用人单位签订书面合同。 三、申请工伤认定时,注意保留相关证据。 四、申请工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料;
2022.04.14 240 -
工伤认定的注意事项有哪些
工伤认定的注意事项有: 1、申请工伤认定首先是要注意时效问题。 2、申请工伤认定其次是要与用人方订立书面合同。 3、申请工伤认定要注意保留相关证据。 4、根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表
2020.02.08 146 -
工伤认定的注意事项
工伤认定的注意事项: 1、工伤赔偿诉讼请求的当事人要具有劳动行政部门出具的认定工伤的意见书。 2、负责工伤认定的机构是劳动保障行政部门。 3、如果劳动保障行政部门对当事人的伤情已经认定为工伤,当事人据此提起民事赔偿诉讼的,法院则应当受理。
2020.12.05 130
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工伤认定的注意事项有哪些,法律上有哪些规定
工伤认定的注意事项有:工伤认定的主体是用人单位或劳动者及其近亲属与工会组织;工伤认定应向管辖范围内的社会保险行政部门提出;工伤认定应注意认定时效,超出时效的不予认定。
2023-01-30 15,340 -
工伤的认定注意事项有哪些
工伤认定的注意事项有:工伤认定的主体是用人单位或劳动者及其近亲属与工会组织;工伤认定应向管辖范围内的社会保险行政部门提出;工伤认定应注意认定时效,超出时效的不予认定。
2022-06-08 15,340 -
工伤认定的注意事项有哪些
工伤认定的注意事项有:工伤认定的主体是用人单位或劳动者及其近亲属与工会组织;工伤认定应向管辖范围内的社会保险行政部门提出;工伤认定应注意认定时效,超出时效的不予认定。
2022-06-07 15,340 -
工伤认定的注意事项有哪些?
(一)申请人应向工伤保险部门提供如下材料: 1、填报《工伤认定申请表》 2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如:单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等) 3、员
2021-06-30 15,340
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工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
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