申请做出仲裁后甲方不服的裁决结果
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一、甲公司可选择的权利甲公司如果是仲裁申请方，可以在收到裁决书之日起六个月内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决；甲公司如果是仲裁被申请方，除按上述程序申请撤销仲裁裁决外，还可以在对方申请法院强制执行时，向执行法院申请不予执行仲裁裁决。二、申请撤销或不予执行的条件为防止恶意仲裁给当事人造成损失而没有任何救济途径，法律规定了“撤销”和“不予执行”制度。但这两个制度却又与仲裁的“一裁终局”制度是冲突的，而“一裁终局”是仲裁的生命，是仲裁与诉讼的最大区别，也是很多纠纷不诉讼而选择仲裁的重要原因。因此为了不使“一裁终局”落空，法律对撤销和不予执行规定了严格的条件，即要满足下列情形之一：（见《民事诉讼法》第二百三十七条和《仲裁法》第五十八条）（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的。
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劳动争议仲裁申请不服的仲裁裁决的处理方法如下：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼；一方在法定期限内不起诉、不履行仲裁裁决的，另一方可以申请人民法院强制执行。
仲裁是一裁终局，不能申请再审，如有新证据或仲裁程序违法可以申请撤销仲裁裁决。当事人提出证据证明裁决可撤回的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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对仲裁裁决不服可否申请再审不服仲裁裁决不可以申请再审。当事人对裁定不服申请再审的，不属于申请再审案件受理范围，人民法院不予受理，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2020.03.08 172 -
劳动仲裁申请人不出庭的结果申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。如上述法条所规定的，如果在仲裁被申请人不到庭，是可以缺席裁决的，而
2020.02.23 529 -
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甲乙两公司因申请仲裁,做出裁决后甲不服,其能够作出哪些选择
一、甲公司可选择的权利甲公司如果是仲裁申请方，可以在收到裁决书之日起六个月内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决；甲公司如果是仲裁被申请方，除按上述程序申请撤销仲裁裁决外，还可以在对方申请
2022-10-05 15,340 -
申请撤销仲裁裁决的结果
撤销仲裁裁决的裁定一经作出，即发生完全否定仲裁裁决效力的法律效力。当事人不得就该裁定提出异议。仲裁裁决被依法撤销后，当事人可以重新达成仲裁协议通过仲裁的方式解决纠纷，或者向人民法院提起诉讼。所以大家都
2022-08-10 15,340 -
劳动仲裁裁决时限，申请仲裁后多会儿出结果呢？
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的程序。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么劳动仲裁后多久出结果呢？劳动仲裁审理期限：自受理之日起
2022-07-26 15,340 -
仲裁结果下达了之后不服，申请劳动仲裁裁决完怎么办起诉
不服劳动仲裁可以到法院起诉，具体条件：根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定，当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件： (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 (
2022-07-13 15,340
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劳动仲裁结果多久出来劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当
11,804 2022.10.12 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,716 2022.05.11 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,528 2022.05.11
